Chargé Assurance Qualité

Il y a 2 mois


Montpellier, France Adsearch Temps plein

**En Bref : Montpellier (34) - CDI - Chargé dAssurance Qualité H/F - Fabrication de Dispositifs Médicaux - 26K à 31K + Intéressement + tickets restau & autres avantages**

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Emilie, notre consultante Ingénierie & Industrie, recrute pour le compte de son client, Fabricant de dispositif médicaux, un **Chargé dAssurance Qualité** H/F pour une opportunité en CDI.

**Rattaché au Responsable Qualité, vos missions sont**:

- Vous suivez et gérez le référentiel documentaire qualité.
- Vous êtes un support et vous réalisez les formations aux différents collaborateurs au niveau des sujets qualité.
- Vous êtes le coordinateur des process de gestion des CAPA.
- Vous participez aux audits qualité.
- Vous suivez les non-conformités.

**Votre Profil**:

- De formation technique et / ou scientifique, vous justifiez dau moins 2 ans dexpérience en assurance qualité sur des dispositifs médicaux.
- Vous maîtrisez la norme ISO 13485.

**Ce quon vous propose**:

- Un CDI au sein d’une entreprise innovante.
- Rejoindre une société en pleine croissance et sa cinquantaine de collaborateurs.

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emilie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Visio avec le Responsable de site et le service RH.
Etape 3 : Visite de site.
Et c’est tout

**Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Emilie **

**Votre Profil**:

- De formation technique et / ou scientifique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assurance qualité sur des dispositifs médicaux.
- Vous maîtrisez la norme ISO 13485.

**Ce qu'on vous propose**:

- Un CDI au sein d’une entreprise innovante.
- Rejoindre une société en pleine croissance et sa cinquantaine de collaborateurs.

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emilie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Visio avec le Responsable de site et le service RH.
Etape 3 : Visite de site.
Et c’est tout

**Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Emilie



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