Chargé(E)de Coordination en Alternance

il y a 6 jours


Paris, France JEUNES AGRICULTEURS Temps plein

**A propos de Jeunes Agriculteurs**:
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l’ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 38 ans. Fort de 14 structures régionales et 95 structures départementales, le syndicat valorise toutes les régions agricoles et tous les secteurs de production en France.

Jeunes Agriculteurs défend une vision de l’agriculture familiale, où les agriculteurs prennent leurs décisions de façon indépendante et autonome et où se développent des exploitations viables, vivables et transmissibles. Jeunes Agriculteurs œuvre pour que demain, les agriculteurs soient nombreux, les territoires vivants et que notre alimentation ait du sens.

La vocation de Jeunes Agriculteurs est d’assurer le renouvellement des générations en agriculture en facilitant les conditions d’accès au métier et en assurant des perspectives de long terme pour les jeunes qui s’installent.

Depuis sa création en 1957, Jeunes Agriculteurs a été créé autour de plusieurs missions, qui sont encore aujourd’hui au cœur de ses actions : défendre les intérêts des jeunes agriculteurs et ceux qui sont en phase d’installation, proposer des idées novatrices pour l’avenir, former les futurs responsables syndicaux, communiquer sur le métier d’agriculteur et animer le milieu rural.

Au quotidien, Jeunes Agriculteurs construit, avec son réseau, des positions sur les dossiers agricoles et organise la mobilisation de ses adhérents autour d’actions de revendication et de communication auprès des professionnels ou du grand public.

**A propos du poste**:
Le chargé de coordination assiste les responsables d’un projet facilitateur de changement et d’innovation à destination des élus et adhérents du réseau « Jeunes Agriculteurs », et plus largement à l’ensemble des jeunes générations d’agriculteurs actuelles et futures. Au premier chef, il participe au positionnement syndical, politique, sociétal, économique et environnemental de ce projet qui est un enjeu vital au service de notre réseau dont les membres sont issus de tous les territoires, de tous les modèles et de toutes les productions.

Ce projet transformant et innovant entre dans une démarche collective, par la participation des élus et des collaborateurs de JA. Le rôle du coordinateur, sous l’impulsion notamment de ses élus, est de veiller à la mise en place d’une méthode de travail efficace et à sa promotion. Il organise les groupes de travail selon l’avancement du projet avec les parties prenantes. Il organise les auditions externes, produit les comptes-rendus et les supports de présentation. Il joue également un rôle de communicant, de la présentation du projet et de sa démarche, tant au niveau interne qu’externe. Il apporte son appui dans l’animation des échanges et l’émergence collégiale d’idées, en s’assurant de la production d’une veille à destination des élus et collaborateurs.

Le chargé de coordination a, durant son alternance, l’opportunité d’apprendre à travailler dans un environnement institutionnel et agricole, avec des intervenants divers sur des champs multiples, tels que : la communication, le management et la conduite du changement.

**Au sein du service communication et affaires publiques de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de**:

- **Animation de la démarche**
- Mise à l’écrit, développement et présentation d’une méthode de travail détaillée (calendrier, méthodologie, etc.) ;
- Organisation des groupes de travail sur différentes échelles (invitation, relances, logistique) ;
- Production, émission et archivage des comptes-rendus ;
- Accompagnement à l’animation des échanges par les élus (réflexion, rédaction de notes préparatoires, préparation orale) ;
- Organisation d’auditions externes (invitation, relances, logistique).
- **Conduite du changement - créativité**
- Contribution à l’émergence d’idées ;
- Elaboration d’une veille trimestrielle à destination des élus et collaborateurs.
- **Communication interne et externe**
- Elaboration de supports de présentation de la démarche visuels et impactant à chaque grande étape ;
- Présentation de la démarche en interne et en externe (téléphone, en accompagnement de rencontres, etc.).
- **Compétences et qualités requises**:

- Communicant à oral et à l’écrit, avec une appétence pour la production de visuels ;
- Connaissance des canaux de communication (réseaux sociaux, messageries, applis web, etc.) ;
- Capacité organisationnelle et à produire dans l’urgence ;
- Connaissance des outils de travail collaboratif et créatif (Agile, Design Thinking, Notion, etc.).
- **Profil : Diplômé(e) Bac + 4/5**:

- Ecoles de management / affaires publiques (ex : Sciences Po, ISMaPP) ;
- Ecoles de communication (ex : CELSA) ;
- Master en sciences des organisations ;Ingénieur Agri/Agro.
- **Conditions proposées**:
▪ Contrat en alternance, dès que possible et jusqu’à juin 2026 ;
▪ Poste basé au siège de Jeunes Agriculteurs



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    Il y a 3 mois


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