Directeur Du Réseau Bretagne Urgences

Il y a 3 mois

Morlaix, France Centre hospitalier des Pays de Morlaix Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Directeur du Réseau Bretagne Urgences (RBU) et Directeur adjoint du CHPM

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Présentation générale du GCS:
Le Réseau Régional des Urgences de Bretagne est né en 2008, suite à la mise en uvre du plan « Urgences » qui a notamment pour objectif de connecter les urgences à la veille sanitaire et de mettre en place un système d'information complet (mesures 15 et 16). En 2010, le Réseau se dote d'un observatoire régional des urgences afin de faciliter le déploiement du système d'information des Résumés de passage aux urgences (RPU) parmi les services d'urgences (SU) de la région, de procéder à l'analyse de l'activité de ces services, et d'en partager les résultats. En 2013, la structure juridique du réseau évolue, ancrant ainsi un peu plus sa place dans le paysage sanitaire breton et devient le Groupement de Coopération Sanitaire Réseau Bretagne Urgences (GCS RBU).
Le GCS Réseau Bretagne Urgences (RBU) est un GCS de droit public. Les membres adhérents au groupement sont les établissements de santé bretons titulaires d'une autorisation d'activité de soins de médecine d'urgence. Le GCS RBU a été créé dans l'optique de développer une politique concertée et efficace en matière de prise en charge de l'urgence en Bretagne.
Une mission d'accompagnement conduite par le cabinet CAPGEMINI en 2023 a permis de définir une nouvelle feuille de route pour le GCS RBU, visant à renforcer celui-ci pour élargir ses missions. Le premier palier vise à fortifier les bases du RBU et fiabiliser les productions, en renforçant notamment la gouvernance.
L'équipe opérationnelle du GCS RBU, accompagnée par un binôme d'administrateurs, est composée d'une coordinatrice administrative et de projets, de 6 médecins chefs de projet, d'un délégué à la protection des données et d'un datascientist. Cette cellule de coordination représente actuellement 3,25 équivalents temps plein et travaille sous le regard d'un comité restreint, représentant les établissements membres.
Budget annuel : 300 k
Présentation générale du CHPM:
Le centre hospitalier des Pays de Morlaix (CHPM), situé au nord-est du territoire de santé Finistère Penn Ar Bed et desservant un bassin de population de près de 200 000 habitants, est un acteur-clé pour la mise en uvre des orientations régionales en matière d'organisation de l'offre hospitalière:

- Gradation des soins par la mise en uvre conjointe des principes de subsidiarité et de complémentarité entre les établissements de santé et leurs plateaux techniques,
- Développement des alternatives à l'hospitalisation complète,
- Territorialisation de l'offre.

Avec pour objectif de proposer une offre de soins adaptée et un circuit des patients efficient, le CH des Pays de Morlaix inscrit sa mission et ses actions de développement dans le cadre d'une recherche de complémentarité et de coopération avec les autres acteurs de santé du territoire, les établissements sociaux et médico-sociaux et les acteurs libéraux, et ce tant sur le bassin morlaisien que sur l'ensemble du territoire de santé.
Le CHPM est membre du Groupement hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale (établissement-support : CHRU de Brest).
Il gère, dans le cadre d'une direction commune:

- EHPAD Intercommunal du Haut Léon (Roscoff et Saint-Pol-de-Léon)
- EHPAD Mont Le Roux (Huelgoat)
- Résidence Saint-Michel (EHPAD, FAM, foyer de vie) (Plougourvest)

Il est organisé en 6 pôles d'activités médicales et médico-techniques (150 ETP de personnels médicaux et 2 000 ETP de personnels non médicaux).
Implanté sur deux sites principaux (Morlaix, Plougonven (SSR, USLD, EHPAD)), il dispose d'une offre de soins complète d'environ 1 000 lits installés:

- MCO : 249 lits et 31 places ;
- SSR : 125 lits et 8 places ;
- Soins de longue durée et EHPAD : 264 lits et 4 places ;
- Psychiatrie 262 lits et 177 places ;
- SSIAD : 20 places ;
- Foyer d'accueil pour traumatisés crâniens : 18 lits.

Budget annuel : 217 M

LE POSTE:
A 80% de son temps de travail, le directeur ou la directrice assure la direction administrative, managériale et scientifique du GCS Réseau Bretagne Urgences, composée d'une équipe de 9 personnes, ainsi que l'animation du partenariat avec les structures, notamment régionales, et portant sur les domaines sanitaires.
A 20% de son temps de travail, le Directeur adjoint assure les Affaires Générales (gestion des Conventions, des autorisations et des instances) du Centre Hospitalier des Pays de Morlaix sous la responsabilité de son Directeur Général
Position dans l'organigramme de direction:
Liaisons hiérarchiques : Au titre du RBU avec l'ARS et les Administrateurs. Au titre du CHPM avec le DG
Liaisons fonctionnelles : Assemblée Générale des établissements membres, COPIL Restreint, COPROJ
Missions générales, permanentes et spécifiques:
Au titre du RBU

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