Equipier étages

**L'Hôtel Léonor** recherche un(e) **Equipier d'étages H/F**

**Contrat : CDI 35H**

**L’ETABLISSEMENT : LE LEONOR**

**MISSION**:
L’équipier/équipière est en charge de nettoyer et de mettre en ordre les chambres, les salles de bain et les lieux communs. Il/elle effectue éventuellement le service du petit déjeuner et contribue à l’entretien du linge. L’équipier/équipière contribue, par l’ensemble de ses tâches, à la qualité de l’accueil et du séjour des clients.

**PRINCIPALES RESPONSABILITES**:

- Technique métier et relation client : _
- Remet en état les chambres, à blanc et en recouche
- Remet en état les salles de bain et les lieux communs
- Approvisionne et organise les chariots
- Réapprovisionne les chambres en produits d’accueil et en linge
- Suit les procédures d’ordonnancement des tâches
- Contrôle l’état des équipements, du linge et du mobilier
- Signale les anomalies et dégradations constatées dans les chambres
- Utilise et stocke les produits d’entretien
- Contrôle quantitativement et qualitativement l’état du linge
- Commercial / Vente : _
- Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser
- Gestion : _
- Utilise les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités
- Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses
- Implication transverse : _
- Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel
- Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement : _
- Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
- Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition
- Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie )
- Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
- Effectue le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel

**COMPETENCES REQUISES**:

- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Attentif à la satisfaction et au bien-être des clients
- Dynamisme, rapidité, efficacité
- Discrétion
- Organisation
- Excellente présentation
- Sens du détail et de la qualité
- Souci de l'hygiène
- Possède une première expérience sur le même poste
- Maitrise des langues anglais - allemand
- Connaissance des normes HACCP

**CONTRAT / AVANTAGES**:

- CDI 35H
- Horaires continus (démarrage très tôt le matin)
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Complémentaire santé
- Accès à des tarifs préférentiels
- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
- Accès aux aides et services d’Action Logement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 678,99€ à 1 765,67€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Titre-restaurant

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail