IT Functional

Descriptif du poste

Digital & IT Data déploie des solutions aux parties prenantes de l'entreprise pour des sujets liés aux données, en assurant la conception d'ensembles de données pour les problèmes de reporting, les solutions/support de reporting et les modèles de science des données. Le/La Functional and Buisness Analyst s'assure que tous les projets d'amélioration ou de transformation des systèmes d'information déployés dans son domaine fonctionnel répondent aux enjeux stratégiques de l'entreprise.

Responsabilités:

- Accompagner la définition des besoins métiers et estimer le budget:

- Accompagner les parties prenantes de l'entreprise dans la définition et la formalisation de leurs besoins relatifs aux processus/domaines fonctionnels relevant de leur périmètre de responsabilité et traduire ces besoins en développements de systèmes et/ou en projets de nouveaux systèmes.
- Analyser les impacts des besoins d'affaires, quantifier les demandes de développement ou les projets en collaboration avec les différents architectes et analystes techniques pour évaluer le budget nécessaire.
- Si nécessaire, participation aux études de marché ou aux appels d'offres.
- Participer à la définition de l'architecture
- Participer à la définition des architectures fonctionnelles et techniques en collaboration avec les architectes, préparer et présenter, le cas échéant, les scénarios de mise en œuvre et leurs impacts respectifs.
- Gérer l'évolution des systèmes d'information en fonction de l'évolution des besoins d'affaires et conformément à la stratégie informatique.
- Gérer la mise en œuvre et soutenir les équipes de production:

- Rédiger et/ou valider les spécifications techniques et évaluer les coûts requis pour la mise en œuvre.
- Concevoir et exécuter des plans de tests pour assurer le bon fonctionnement des processus d'affaires dans les systèmes d'information.

L'analyste fonctionnel et commercial interagira avec:

- Différents acteurs métiers de son périmètre (utilisateurs clés, chef de projet métier, chef de service, voire plus), dans le cadre de ses projets.
- Chefs de projets, pour un suivi dans le cadre de la gouvernance prévue
- Architectes, analystes et développeurs informatiques, pour déterminer la meilleure solution et suivre son développement et sa mise en œuvre.
- Des prestataires externes (traditionnels, sous-traitants), pour gérer/coordonner les activités de mise en œuvre dans lesquelles ils sont parties prenantes.
- Fonction Helpdesk, pour répondre aux demandes des utilisateurs dans le cadre de la maintenance de la solution.

Profil recherché
- Min. 5 ans d'expérience
- Expérience en informatique, en ingénierie, en finance ou en gestion des opérations.
- Excellentes compétences en communication, compréhension de l'industrie sidérurgique.
- Une expérience en gestion de données est indispensable.
- Compétences en gestion de projet et de changement.
- Excellentes compétences en communication, négociation, réseautage et écoute.
- Esprit stratégique et compétences en résolution de problèmes.
- Esprit analytique et créativité pour rechercher, encourager l’innovation.
- Fort état d’esprit orienté client et réel sentiment d’urgence.
- Anglais courant. Toute autre langue européenne est appréciée.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à résoudre des problèmes
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Architecture des systèmes
Conduite du changement

**Voir plus**

Entreprise
- ArcelorMittal est le leader mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière, avec une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 17 pays. En 2020, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 53,3 milliards de dollars et une production d'acier brut de 71,5 millions de tonnes métriques, tandis que la production de minerai de fer a atteint 58,0 millions de tonnes métriques. Notre objectif est de contribuer à la construction d'un monde meilleur grâce à des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable qui soutiendront les sociétés dans leur transformation au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de nos préoccupations, notre personnel inventif et notre culture entrepreneuriale, nous aiderons le monde à opérer ce changement. C'est ce que nous croyons nécessaire pour être l'entreprise sidérurgique du futur
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Pauline Marsal - _HR Business partner IT/IS_

Salaire

A partir de 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Business analyst

Statut du