Chargé(E) de Mission Mobilité

il y a 1 semaine


Coutances, France CC COUTANCES MER ET BOCAGE Temps plein

Pour répondre aux enjeux de mobilité durable, Coutances mer et bocage, Autorité Organisatrice des Mobilités depuis juillet 2021, souhaite doter le territoire du dispositif Rezo Pouce et Rezo Covoit. A cette fin, elle a signé une convention avec la SCIC Mobicoop, porteur de la solution de covoiturage Rezo Pouce et Rezo Covoit. Afin d’assurer la mise en œuvre et l’animation de ce dispositif alliant stop sécurisé et covoiturage, elle recrute un-e chargé-e de mission sous la supervision de la responsable du service mobilité, en partenariat avec Mobicoop.

**Description du poste**:
Le ou la chargé-e de mission assurera la mise en œuvre de la politique covoiturage, son animation et la supervision de la communication pour faire connaitre, faire vivre le service et impulser la création d’une communauté de covoitureurs.

**Mise en œuvre de la politique Covoiturage**
- Piloter et animer la politique Covoiturage au travers le déploiement des deux dispositifs Rezo Pouce et Rezo Covoit
- Animer le partenariat avec les collectivités et partenaires impliqués dans le dispositif
- Assurer la réalisation de campagnes de communication : planifier et créer des contenus pour communiquer sur les actions
- Piloter le programme d’animations nécessaire à l’appropriation de ce nouveau mode de déplacement
- Organiser des évènements pour encourager la pratique
- Sensibiliser les habitants-es et les salarié-es à la mobilité partagée
- Aider les utilisateur-trices à s’inscrire et s’approprier la plateforme
- Assurer la promotion du covoiturage en entreprise (stands information, organisations de challenges entreprises,)
- Développer la communauté de covoitureur-euses de la plateforme Rezo Pouce et Rezo Covoit
- Evaluer les actions et partager le bilan avec les partenaires

**Dont mission spécifique de déploiement du Rezo Pouce (85%)**
- Définir avec les communes et Mobicoop, les points d’arrêts sur le Pouce
- S’assurer de la complémentarité du Rezo avec l’offre de mobilité déployée sur le territoire
- Coordonner l’implantation des arrêts sur le Pouce, piloter et suivre le marché
- Organiser le lancement du dispositif
- Assurer la promotion sur le territoire en identifiant les acteurs relais (associations, entreprises d’insertion )

**Dont mission de mise en œuvre du Rezo Covoit (15%)**
- Assurer la structuration de démarches de sensibilisation auprès des entreprises afin d’inciter au covoiturage

**CONDITIONS DU POSTE**
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Durée : 18 mois
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire, CNAS
- Travail en bureau, réunions et déplacements fréquents sur le territoire
- Forte autonomie dans l’activité quotidienne dans l’organisation du travail
- Permis B
- Télétravail possible
- Travail en soirée et week-end possible

**DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE**
- Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la mobilité, de l’aménagement du territoire ou de gestion de projets territoriaux,
- Connaissance et/ou une expérience dans le domaine de la mobilité, du changement de comportement et de l’animation,
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée.

**COMPETENCES**
- **Savoirs**_
- _Maîtrise des outils informatiques bureautiques et internet _
- _Connaissance de l’écosystème de la mobilité_
- _Compréhension des jeux d’acteurs et des fonctionnements des organisations partenaires_
- _Sensibilités aux enjeux de l’écomobilité et de la transition écologique_
- _Connaissance du fonctionnement des collectivités et connaissances en SIG seraient un plus_
- **Savoir-faire**_
- _Lire et analyser différents types de plans _
- _Travailler en équipe et animer des partenariats_
- _Faire preuve de rigueur_
- _S’intéresser aux enjeux environnementaux_
- **Savoir-être**_
- _Aisance rédactionnelle et d’expression orale _
- _Qualités relationnelles et d’écoute, capacité à fédérer _
- _Capacités de dialogue, de négociation, d'adaptation à des situations variées _
- _Esprit de synthèse, sens de l’organisation_
- _Dynamisme, enthousiasme, capacité à mobiliser des acteurs et partenaire_
- _Sensibilisé aux problématiques environnementales, de changement de comportement et de déplacement_
- _Esprit créatif et d’initiative, force de proposition_
- _Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public_

**Pour le 25 juillet 2024 au plus tard.**

**Les entretiens se dérouleront le 26 juillet 2024.**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024



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