Responsable Service E-patrimoine

il y a 1 mois


Marseille e, France 13 HABITAT Temps plein

Le Responsable Service e-Patrimoine met en œuvre une politique de gestion de données patrimoniales harmonisées et en assure une veille permanente. Il contribue à une meilleure connaissance et valorisation du patrimoine de l Office.

**ACTIVITES**

**Coordination entre les différents services et les différents prestataires**
- Définir et élaborer une stratégie DATA : mettre en place une culture de la donnée au sein de l Office, piloter et générer une base patrimoine complète accessible à l ensemble des collaborateurs de l Office dans le domaine concerné sur un logiciel commun (GET & SHARE ou équivalent).
- Mettre en œuvre la démarche « bâtiment connecté », l automatisation des charges, développer des projets numériques en fonction des évolutions technologiques et de la règlementation.
- Définir des process, modes opératoires et une grille de composants à évaluer dans les logements et les parties communes/enveloppe du bâtiment et contrôler la bonne utilisation par l ensemble des utilisateurs de la base de données.
- Organiser le recensement des données à exploiter (diagnostics techniques, plans, charges composants, équipements) et piloter l intégration des nouveaux composants ou équipements, en lien avec les objectifs de demain (accessibilité, énergie, bilan carbone).
- En lien avec la DSI, construire un projet numérique en veillant à la compatibilité et l intégration des logiciels métiers avec les prestataires.
- Veiller à la fiabilité et la mise à jour de la base de données de la connaissance technique du patrimoine et garantir l intégration des données techniques des nouvelles constructions.
- Assurer une veille technologique active sur les différentes innovations et la possibilité de les mettre en œuvre.

**Management**
- Anime, coordonne, contrôle et planifie les activités du service et détermine les objectifs prioritaires de ses collaborateurs et en assure la cohérence avec ceux de la direction.
- Contribue au développement des compétences de l équipe et à l intégration des nouveaux entrants en veillant à l actualisation régulière des connaissances des collaborateurs.
- Participe à relayer la stratégie, favorise le feedback et mène les entretiens d évaluation et les entretiens professionnels.

PROFIL RECHERCHE
- BAC + 4 BTP ou niveau équivalent acquis par une expérience significative dans le domaine.
- Expertise dans la gestion de données numériques.
- Connaissance des techniques de construction.
- Capacité à travailler en mode projet, en mode transverse.
- Connaissance des logiciels et patrimoine bâti.
- Manager confirmé, doté d un bon leadership sachant fédérer et mobiliser les équipes autour d objectifs communs tout en faisant preuve d assertivité.
- Véritable force de proposition, se tient informé des évolutions réglementaires et des innovations dans le périmètre de compétences

**Package de rémunération**:
Salaire brut entre 48/50 k selon expérience (13ème mois inclus ) selon profil + intéressement entre 2 et 6% de la rémunération brute annuelle selon résultats + Tickets restaurant 9 + Mutuelle de groupe et autres avantages sociaux + PERECO + 23 jours RTT

Poste à pourvoir en CDI - Statut cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 48 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : In person



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    DGA Ville des petites marseillaises et marseillais **Secteur d'activité** - Maintenance, opérations techniques ou logistiques**Filière** - Technique**Catégorie** - C**Cadre d'emplois** - Adjoints techniques territoriaux**Référence** - i10301 - Description CollectivitéContexte Au sein de la Direction de l'Éducation de la Ville de Marseille,...


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    il y a 4 semaines


    Marseille 4e, France Harry Hope Temps plein

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  • Responsable de Service

    il y a 4 semaines


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  • Responsable Service Technique

    il y a 4 semaines


    Marseille, France Institut Mines-Télécom Temps plein

    Intégré au sein de la division de l’immobilier et de la logistique et du service du patrimoine, l’équipe de l’entretien du patrimoine (service technique) est composée de cinq personnes chargées de l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, de la maintenance des équipements immobiliers, ainsi que de fournir des conditions de fonctionnement...


  • Marseille, France Apave Temps plein

    **Intitulé de l'offre**: Responsable de Groupe Patrimoine H/F **Métier / Spécialité**: Bâtiment Génie Civil - Contrôle technique des Bâtiments **Métier / Spécialité Secondaire**: Métiers fonctionnels - Commercial Management - Responsable d'équipe **Type de contrat**: Emploi **Précision du contrat**: CDI **Mission proposée**: Développer...


  • Marseille, France E-LIQUIDE-FR Temps plein

    E-LIQUIDE-FR plateforme d’e-commerce, site de référence Français des produits de la vape, depuis 2009, recherche son responsable adjoint(e) logistique garant(e) du bon fonctionnement de l’entrepôt mais aussi de l’animation et du management de l’équipe logistique. Poste évolutif vers le poste de responsable Sous la responsabilité du...


  • Marseille, France AT PATRIMOINE Temps plein

    La société AT PATRIMOINE LE SERVICE filiale du Groupe AT PATRIMOINE recherche un(e) assistant(e) ressources humaines débutant(e). **Les missions confiées sont**: - Travail quotidien sur la convention collective des GCEI, - Rédaction des contrat de travail ainsi que des avenants, - Gestion des mutuelles et prévoyances, - Suivi de l'activité et le...