Chargé de La Planification Des Enseignements

il y a 4 semaines


Reims, France Université de Technologie de Compiègne Temps plein

L’Université de technologie de Compiègne recrute **un(e) chargé(e) de la planification des enseignements** pour la Direction à la formation et à la pédagogie au sein du service des moyens d’enseignement (SME).

Lieu de travail

Compiègne

Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement

Poste ouvert aux personnels de catégorie A, ingénieur d’études, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir début septembre 2024

Expérience

Expérience professionnelle dans le domaine de la planification.

Salaire mensuel brut

Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience

Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : IGE - Groupe 3

Volume horaire

37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Mission

Assurer la réalisation des emplois du temps semestriels des enseignements de l’Université de technologie de Compiègne et assurer également l’organisation des inscriptions pédagogiques semestrielles.

Activités principales

La personne recrutée est chargée de la/l’:

- prévision des nouveaux effectifs d’étudiants,
- organisation de réunions préparatoires pour la réalisation des emplois du temps et la collecte des informations,
- réalisation des emplois du temps provisoires (étudiants, enseignants, locaux),
- adaptation des emplois du temps provisoires suite aux inscriptions pédagogiques (à la carte) en relation avec les responsables pédagogiques pour aboutir aux emplois du temps définitifs
- participation à la modernisation des outils informatiques utilisés, en collaboration avec la Direction des systèmes d’information.

Compétences

**Compétences opérationnelles**
- tableur (tableaux croisés dynamiques, statistiques) : utilisation maitrisée
- utilisation d’outils de planification et de bureautique
- conduite de projets
- gestion de son activité dans un calendrier spécifique et un cadre de gestion complexe

**Compétences comportementales**
- autonomie et sens de l’initiative
- sens de l’organisation et capacité à identifier les priorités et les problématiques
- capacité d’adaptation
- rigueur et fiabilité
- sens de la communication
- grande capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes
- capacité à rendre compte et à alerter en tant que de besoin.

Diplôme, formation et habilitation
- Diplôme : Bac + 3 au minimum, Bac + 5 ou équivalent souhaité
- Domaine de formation : ingénierie ou sciences humaines.

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce à la direction à la formation et à la pédagogie au sein du service des moyens d’enseignement (SME), en collaboration directe avec le/la responsable du service.

L’activité implique des pics d’activité lors de chaque rentrée universitaire (septembre - février) entrainant une forte augmentation des amplitudes horaires dans les 2 semaines précédant la rentrée et la semaine qui suit la rentrée.

**Candidature**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 944,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024


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