Tech Talent

il y a 3 semaines

Paris, France Skello Temps plein

Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.

Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.

L’ambition de Skello est de devenir la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée en septembre 2021 auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce à de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activité, au-delà des secteurs historiques : l’hospitality, le retail et la santé.

**Contexte**

Chez Skello nous sommes convaincus que "Les grandes équipes font les grands succès". Ainsi, les sujets du recrutement et de l’expérience collaborateur sont au cœur de notre stratégie de développement pour nos équipes actuellement constituées de 250 salariés soudés.

Au sein de l’équipe People de Skello, tu travailles en étroite collaboration avec les managers Tech et Product pour dénicher les meilleurs talents du marché ainsi que pour leur apporter ton expertise et ton soutien sur l’ensemble du scope HR.

**Missions**

Par ta responsabilité tu auras un impact direct sur le succès de Skello, à travers le rayonnement des équipes:

- Le recrutement de profils Tech et Product qui contribueront à la construction d’un produit toujours plus performant, utile et complet pour aider nos clients.
- Le développement interne de ces mêmes équipes en favorisant la meilleure expérience de travail possible aux collaborateurs et managers tout au long de leur vie chez Skello.

**Talent Acquisition**

Recrutement
- Collaborer avec les managers afin d'identifier et comprendre leurs besoins et lancer les offres d’emploi les plus pertinentes possibles selon les spécificités des profils et des jobs.

Projets et actions
- Mettre en place et animer des projets pertinents pour atteindre les objectifs de recrutement (via la marque employeur Tech en créant du contenu et en choisissant les canaux plus appropriés / par la création de relations avec les écoles / ou bien encore en créant des partenariats avec des cabinets ou job boards ciblés).
- Réfléchir et mesurer tes actions avec la création d'un reporting spécialisé pour suivre et maîtriser le funnel de conversion.
- Optimiser ou créer des actions pour améliorer le process de recrutement en continu avec toutes les parties prenantes des process pour les embarquer dans les projets

**Business Partnering**

People partnering
- Point de contact privilégié des managers pour tous les sujets relatifs aux People sur le périmètre Tech & Product (évolutions, mobilités, accompagnement, plans d’actions, performance review etc.).
- Construction et évolution des rituels, qui permettent de faire circuler l’information entre les équipes People et les managers Tech & Product.

People experience
- Repère des collaborateurs Tech & Product et construction des relations de confiance avec eux.
- Monitorer le suivi de la performance et des évolutions des carrières sur ton pôle, guider les managers et amener les collaborateurs à se projeter dans l’organisation.
- Collaborer de concert avec les managers et l’équipe People pour remonter les éventuels enjeux, analyser les causes ou les contraintes, et travailler sur des initiatives visant à améliorer la qualité de l’expérience collaborateur.

People Operations
- Prise en charge les situations qui relèvent du droit des relations collectives et individuelles, et te fais accompagner par ton management et notre juriste lorsque cela est nécessaire.
- Formation et accompagnement les managers sur la compréhension et l’appropriation de ces sujets.

**Qualifications**
- Première expérience en recrutement de profils Tech de minimum 3 ans
- Passionné(e) par les métiers Techniques (Dev, Archi, System Admin, PM, UX/UI designers...)
- Autonome, avec un fort sens des responsabilités et de la proactivité
- Ouvert(e), dynamique et chaleureux/se
- Empathique et à l'écoute, tu aimes travailler main dans la main avec les équipes
- Tu es un(e) vrai(e) pro de l’anticipation et de l’organisation

**Bénéfices**

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

Nous proposons donc à chacun:

- Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
- Une carte de tickets-restaurants (Swile)
- Un budget d’installation de 150 euros pou

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 1 mois

    Paris, France Worldia Temps plein

    **Qui sommes-nous**: Worldia est une plateforme de voyages B2B2C pour les voyages sur mesure. Nous permettons à tous nos partenaires d'exploiter l'énorme potentiel du voyage à la carte en combinant une technologie puissante, une curation de produits de qualité et un service client premium. **Après avoir levé 25M€ en 2023,** Worldia change d'échelle...

  • DevOps / Tech Company / Référence Mondiale

    il y a 4 semaines

    Paris, France SC Talent Temps plein

    Le poste: Mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif. Pour rester innovant et performant, mon client a mis en place une agilité à l'échelle SAFe dans un véritable contexte de transformation. Au sein de la DSI, rattaché à un Lead Devops, tu participeras au déploiement des appli' et à l'amélioration de la culture et...

  • Lead Front React

    il y a 4 semaines

    Paris, France SC Talent Temps plein

    React-native / React_ - Lead Developer, Frontend Developer, Développeur Frontend, Lead Developer Frontend / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris_ **Le poste** Mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif. Pour rester innovant et performant, mon client a mis en place une agilité à l'échelle SAFe dans un véritable contexte de...

  • DevOps / Tech Company / Référence Mondiale - (H/F)

    il y a 4 semaines

    Paris, France SC Talent Temps plein

    Terraform / Aws_ - DevOps Manager, DevOps Developer / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris_ **Le poste** Mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif. Pour rester innovant et performant, mon client a mis en place une agilité à l'échelle SAFe dans un véritable contexte de transformation. Au sein de la DSI, rattaché à un Lead...

  • Tech Talent Recruiter

    il y a 1 mois

    Paris, France Licorne Society Temps plein

    **Description de l’entreprise**: C’est la question à laquelle Licorne Society a cherché à répondre il y a 2 ans avec sa plateforme qui: - Centralise l’ensemble des offres en startup du marché En parallèle, nous avons développé un outil de sourcing automatisé appuyé par de l’Intelligence Artificielle, permettant aux Recruteurs Licorne...

  • Senior Tech Recruiter

    il y a 1 mois

    Paris, France Licorne Society Temps plein

    **Description de l’entreprise**: C’est la question à laquelle Licorne Society a cherché à répondre il y a 2 ans avec sa plateforme qui: - Centralise l’ensemble des offres en startup du marché En parallèle, nous avons développé un outil de sourcing automatisé appuyé par de l’Intelligence Artificielle, permettant aux Recruteurs l'entreprise...

  • Rpo Tech

    il y a 1 mois

    Paris, France Bloomays Temps plein

    RPO spécialisé.e en Tech, ayant une expérience réussie sur le recrutement de profils complexes (IA) - 3 recrutements attendus par mois en moyenne - Postes : 70% Tech - 30% fonctions support Outils mis à disposition & Hiring manager engagés : Process encadrés Sous la direction du head of talent 3 années d'expérience minimum - Critère...

  • Lead Talent Acquisition

    il y a 9 heures

    Paris, Ile-de-France So'Talent Temps plein

    L'entreprise :Nous recherchons pour notre client, une entreprise dans l'écosystème de la French Tech, un Manager Talent Acquisition, spécialiste du recrutement et de la marque employeur.L'entreprise a des bureaux en France et à l'International et propose une solution SaaS marketing.Ton rôle : En tant que Lead Talent Acquisition tu es en...

  • Talent Acquisition Specialist- Anglais

    il y a 4 semaines

    Paris, France Jobberry Temps plein

    Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'aérospatial un(e) talent acquisition specialist H/F anglais pour une opportunité en interim de 8 mois. Le poste est basé à Paris et il s'agit d'une start-up en forte croissance. Rattaché(e) au responsable recrutement, en tant que talent acquisition specialist H/F, vos...

  • Project Management Officer

    il y a 4 semaines

    Paris, France Get Your Tech Talent Temps plein

    Key jobcharacteristics:Location: Paris Start: ASAPType: Full-time,permanent (CDI), on-site/hybrid or remote from FranceDear Applicant, forour client – textile industry French start-up, we are looking for aProject Management Officer. As a PMO you will play a pivotal role inadvancing our client’s project management strategies, collaboratingclosely with...

  • Recruteur Tech

    il y a 2 semaines

    Paris, France Bureau des Talents Temps plein

    Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Qui Nous Sommes :Le Bureau des Talents est un collectif de 4 recruteurs spécialisés dans la Tech, la Finance, les fonctions Sales, C-Level et les Managers de...

  • Lead Back Python

    il y a 1 mois

    Paris 15e, France SC TALENT Temps plein

    Descriptif du poste Le poste Tu bosseras dans une équipe agile de 10 devs et 6 produits! Mon client développe en interne sa plateforme, son back office et APIs, ainsi que des appli' mobiles pour ses intervenants / bénéficiaires. Leur stack : Python ( SQLAlchemy, Flask, du très bel asyncio), Typescript, React, React Native, PostgreSQL & Redis, Docker...

  • Lead Front React

    il y a 2 jours

    Paris, France SC Talent Temps plein

    React-native / React_ - Frontend Developer, Développeur Frontend, Lead Developer Frontend / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris_ **Le poste** Leader européen du divertissement, mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif. Pour conserver son expertise de pointe côté Tech', mon client a mis en place une agilité à l'échelle SAFe...

  • Scrum Master

    il y a 2 jours

    Paris, France SC Talent Temps plein

    Confluence / Jira / Scrum_ - Scrum Master / CDI / Environ 70k€ / 7+ / Paris_ **Le poste** Leader européen du divertissement, mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif. Pour conserver son expertise de pointe côté Tech', mon client a mis en place une agilité à l'échelle SAFe dans un véritable contexte de transformation....

  • Scrum Master

    il y a 2 jours

    Paris, France SC Talent Temps plein

    Confluence / Jira / ScrumScrum Master / CDI / Environ 70k€ / 7+ / ParisLe posteLeader européen du divertissement, mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif. Pour conserver son expertise de pointe côté Tech', mon client a mis en place une agilité à l'échelle SAFe dans un véritable contexte de transformation. Et cherche à...

  • DevOps / Acteur Incontournable / Divertissement

    il y a 2 jours

    Paris, France SC Talent Temps plein

    Aws / Terraform_ - DevOps Manager / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris_ **Le poste** Leader européen du divertissement, mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif, et s'appuie sur une expertise de pointe côté Tech'. Pour rester innovant et performant, et accompagner les ambitions business, il a opéré une modernisation totale...

  • Kering HRbp Tech

    il y a 1 semaine

    Paris, France Groupe Kering Temps plein

    Summary Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers...

  • Lead back

    il y a 2 jours

    Paris, France SC Talent Temps plein

    Kafka / Spring-boot / Spring / JavaBackend Developer, Lead Developer Backend / CDI / Environ 75k€ / 7+ / ParisLe posteLeader européen du divertissement, mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif, et s'appuie sur une expertise de pointe côté Tech'. Pour rester innovant et performant, et accompagner les ambitions business, il a...

  • Lead front React

    il y a 2 jours

    Paris, France SC Talent Temps plein

    React-native / ReactFrontend Developer, Développeur Frontend, Lead Developer Frontend / CDI / Environ 75k€ / 7+ / ParisLe posteLeader européen du divertissement, mon client intervient sur un marché très spécifique et compétitif. Pour conserver son expertise de pointe côté Tech', mon client a mis en place une agilité à l'échelle SAFe dans un...

  • Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, France Getpro Temps plein

    **ENTREPRISE** - ** Description** : Société de conseil spécialisée dans l'expertise technique et le développement - ** Année de création**: 2013 - ** Taille **:100 personnes - ** Localisation**: Neuilly sur Seine **MISSIONS** En lien direct avec la responsable recrutement, votre rôle sera principalement de réaliser le processus de recrutement dans...