Animateur - Unité de Soins Longue Durée (F/H)

il y a 2 semaines


Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Date de début de diffusion **:10/05/2023

**Date de parution **:10/05/2023

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Animateur - Unité de Soins Longue Durée F/H

**Métier**:
Socioculturel, loisirs et cultuel - Animateur

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
9h - 16h30

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Présentation du service**:
L’hôpital Sainte-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des aides-soignants.

En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions d’hébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet d’ouvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

L’hôpital dispose d’une offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie:

- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences d’Ambroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsqu’une pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et l’expertise d’une équipe gériatrique mobile extrahospitalière.- 6 Unités Soins Longue Durée
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patient de tous âges

**Vos missions**:
L’animateur doit rompre l’isolement des patients afin qu’ils conservent un rôle social quel que soit le handicap physique et/ou psychique constaté. Il participe à l’élaboration du projet de vie individualisée de chaque patient et met en place les activités d’animation au sein des unités de vie déterminées en équipe d’animation et en lien avec le patient, sa famille et l’équipe soignante et pluridisciplinaire de l’USLD. L’animateur doit élaborer une démarche d’accompagnement relationnel en cohérence avec le projet de soins globale du patient en coordination avec l’équipe soignante et médicale de l’unité.

Travail d’accompagnement pluridisciplinaire des patients, l’animateur assure un accompagnement individualisé et collectif auprès des patients en s’appuyant sur les ateliers à visée ludique et/ou de stimulation (stimulation sensorielle, ateliers artistiques, d’expression de rencontre et d’échanges). Il assure également différents ateliers en collaboration avec les soignants (actions artistiques, groupe de parole, sorties, ateliers pâtisserie, etc.). En étroite collaboration avec les autres animateurs et sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique:

- Il rend compte de son activité auprès de son supérieur hiérarchique.
- Rôle d’interface et/ou de collaboration avec les intervenants associatifs.
- Etablissement d’un planning hebdomadaire d’ateliers et d’un programme mensuel
- Favoriser l’intégration des familles à la vie au sein de l’unité et à l’activité culturelle et sociale mise en œuvre au sein de SPR
- Participation active aux Réunions pluridisciplinaires des unités de soins longue durée et de l’établissement
- Communiquer et collaborer avec les différents personnels et services de l'établissement
- Encadrement des stagiaires (animateurs / aides-soignants)
- Recensement des besoins matériels et respecter les règles et procédures d’hygiène hospitalière validées localement (HACCP, environnement)

**Compétences recherchées**:
Connaissances:

- Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (système d'information hospitalier) ».
- Informer, conseiller le patient et l'entourage dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne durant son séjour au sein de l'USLD.

Qualités professionnelles:

- Capacité à se gérer de façon autonome dans son activité
- Sens de l'écoute, de l'observation et de discrétion - Respect du secret professionnel
- Esprit d'équipe, d'initiative et de créativité
- Dynamisme sens de l'organisation, de collaboration et d'adaptation au travail au sein d'une équipe
- Innovation dans les modes d'accompagnement relationnel
- Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité
- Respect de la hiérarchie
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Connaissances associées
- Bureautique, intran


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