Gestionnaire de Subventions

il y a 3 semaines

Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

Direction des solidarités
- service insertion vers l'emploi

Référence : i2336-24SC42608B
- Nature de l'offre **:Emploi Permanent**
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Le Département, en tant que chef de file des politiques de solidarités et de cohésion territoriale, est compétent pour mettre en œuvre toute aide/action relative à la prévention ou à la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des habitants.
A ce titre, au cœur de son intervention sociale préventive, le Département soutient le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans toutes ses dimensions, avec pour objectifs de prévenir et limiter le risque de dépendance et/ou de marginalisation et favoriser leur maintien au sein de leur environnement social.

Missions:
La direction des solidarités (165 agents) est organisée autour des fonctions suivantes : - 4 services : insertion vers l'emploi, prévention santé publique, logement et action sociale de polyvalence - 1 attaché de direction, 3 chargées de mission auprès de la direction, en charge notamment de projets stratégiques.
Le service vers l'emploi compte 35 agents répartis sur X pôles : pilotage administratif et financier du PDI-E,.....
le gestionnaire de subventions fait partie de l'équipe chargée de la programmation et du suivi de l'offre d'insertion proposée aux allocataires du RSA isérois pour favoriser leur retour à l'emploi, dans le cadre du Programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDI-E). L'encadrement de proximité et la coordination de l'activité de cette équipe sont assurées par la chargée de projet "pilotage administratif et financier du PDI-E.
Les missions du gestionnaire seront les suivantes:

- participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme départemental d'insertion vers l'emploi, et notamment contribution à l'élaboration des fiches-actions des appels à projets, et des référentiels ;
- préparation de la programmation annuelle de l'offre d'insertion : instruction des projets en lien avec le(s) chargé(s) de projet thématique et les directions territoriales, vérification de la cohérence départementale, aide à la décision, lien avec les opérateurs retenus ;
- gestion des conventions relatives aux actions retenues (notification, élaboration et suivi des conventions)
- pilotage des actions affectées en lien avec les territoires et les chargés de projets (contrôle de service fait, préparation des comités de pilotage thématiques annuels, contribution aux dispositifs d'évaluation...) ;
- contrôle et analyse des bilans ;
- conseils et informations aux directions territoriales et aux porteurs des actions d'insertion ;
- contribution à l'évolution des outils de gestion et de pilotage de l'offre d'insertion ).

Ce travail s'effectue en équipe avec 2 autres agents, et une coordinatrice (chargée de projets).

Activités:

- Instruire et suivre les dossiers dans le cadre de l'appel à projets du PDI-E (appui aux directions territoriales et porteurs de projets, vérification de la complétude, instruction du dossier, suivi administratif et financier, analyse du bilan...)
- Préparer les rapports, délibérations et conventions en lien avec la coordinatrice
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord et autres outils de travail partagés avec les directions territoriales. Travail quotidien sur pack office - Subline - Iodas-NéoRSA - Sphinx - Grand Angle
- Gérer les engagements et/ou les liquidations et/ou les mandatements en lien avec l'assistante administrative et le service financier
- Participer aux réunions et rédiger les comptes rendu
- Rédiger des lettres ou notes de synthèse

Compétences requises:

- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires
- Connaissances financières
- Capacité à assurer le reporting
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques et des progiciels métiers
- Sens de l'organis

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