Apprenti-e Chargé-e de Mission Contrôle de Gestion

il y a 3 semaines


Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Apprenti-e chargé-e du contrôle de gestion

**Fonction **:Apprenti.e chargé.e du contrôle de gestion

**D**iplôme **:Master en contrôle de gestion

**CDD de 1 an : du 01-09-2023 au 31-08-2024**

**Lieu des postes de travail : Hôtel de Ville - 11 bd Jean Pain - 38000 Grenoble**

**Référence du poste à rappeler : 2_2023_A_NP**
CONTEXTE

La ville de Grenoble, 16ème commune de France de par sa population, défend une politique volontariste en matière de développement durable, de solidarité, d’émancipation et de participation citoyenne. Pour accompagner ces transitions, la ville de Grenoble s’est dotée d’un budget d’investissement ambitieux sur le mandat. La direction des finances et du contrôle de gestion participe activement à la mise en œuvre de ce programme municipal en apportant une aide à la décision et en accompagnant la faisabilité financière des projets.
Dans cet objectif, la direction des finances et du contrôle de gestion de la ville de Grenoble, souhaite recruter un apprenti en contrôle de gestion. A ce titre, l’apprenti en contrôle de gestion travaillera en étroite en collaboration avec la conseillère de gestion pour accompagner l’ensemble des services dans leurs démarches d’optimisation en produisant des études conjoncturelles et ainsi contribuer activement à la réalisation des nombreux projets.

MISSIONS

**Mission 1 **:Réalisation d’études conjoncturelles**:
En lien avec la conseillère de gestion et les services concernés, l’apprenti devra conduire ou assister dans la réalisation d’études conjoncturelles visant à améliorer les modes de production des services publics et/ou à dégager des marges de manœuvres.

Ces études porteront sur:

- Des analyses de coûts : charges directes et indirectes, variables et fixes.
- Recensement, collecte et exploitation des données.
- Analyse et synthèse des coûts afin de proposer des marges de manœuvres dans l’optique de réduire les dépenses et d’optimiser les postes les plus importants.
- La tarification : évolution des grilles tarifaire et des gratuités, proposition de scénarios, simulation impact citoyen et recettes Ville (en lien avec le QF)
- Des benchmarks : élaboration de questionnaire ; recensement, collecte, traitement et analyse des informations recueillies.

**Mission **2** :Développement de la démarche de contrôle de gestion externe**
- En lien avec le service relation et le monde associatif ainsi que les différents services de la Ville (Culture, sport, santé, éducation jeunesse, etc ) l’apprenti devra suivre les subventions qui sont allouées aux associations et faire une analyse des risques.
- À l’aide du portail décisionnel, analyser la répartition des montants de ces subventions : avantages en natures, remboursement de fluides, etc
- Accompagner et conseiller les gestionnaires de ces services afin d’assurer, d’une part, le suivi financier des associations bénéficiant d’une subvention et d’autre part, l’aide à la décision concernant l’attribution des subventions aux associations
- En lien avec le service du contrôle de gestion externe de la Métropole et la chargée de ce dossier, développer et renforcer le dispositif de contrôle de gestion externe par la conception d’outils d’analyse des risques

PROFIL
- Vous maîtrisez les outils informatiques et particulièrement CALC et IMPRESS
- Vous avez des connaissances des outils du contrôle de gestion: analyse de coûts et de la tarification
- Connaissance de la comptabilité privée
- Connaissance des finances publiques de la comptabilité publique
- Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales
- Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Aptitude au travail transversal et à l’accompagnement des services
- Aptitude au travail d’équipe
- Aptitude à l’animation de réunions

PRE REQUIS
- Avoir entre 18 et 29 ans révolus (dérogation pour les plus de 29 ans si bénéficiaire de l’obligation d’emploi)

CONDITION DE TRAVAIL
- 27 jours de congés annuels
- Semaine de travail sur 35h
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
- Accès au restaurant municipal
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (



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    il y a 4 semaines


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    JG CLEAN, entreprise de nettoyage établie à Grenoble, est actuellement à la recherche d'un(e) apprenti(e) en gestion PME/PMI rigoureux(se) à partir de Septembre 2024. L'apprenti(e) aura pour missions: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings - Traitement des mails - Facturation, suivi des règlements clients et les relances -...


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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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  • Apprenti-e Animatrice Sportive

    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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