Apprenti.e Bts Sécurité Préparant Le Concours de

il y a 3 semaines


Paris, France Ville de Paris Temps plein

Sous l’autorité de son maître d’apprentissage, l’objectif pour l’apprenti.e sera de se familiariser avec son environnement professionnel opérationnel, partenarial interne et externe et réglementaire y compris en gestion quotidienne RH, d’en comprendre le fonctionnement et d’apprendre le métier de CSPM.
- **Coordination et planification**:

- Mettre en œuvre, en fonction des instructions du.de la chef.fe de division (et de son adjoint.e), les opérations résultant de la déclinaison à l’échelon local de la politique municipale en matière de lutte contre les incivilités relatives à la propreté, la salubrité, la tranquillité publique, en matière de protection routière et de régulation des déplacements, ainsi qu’en matière de protection des équipements publics, ceci en lien avec la CCO
- Suivre dans SIC-Convergence la gestion des missions (planification, création, suivi, complétude des jalons, clôture), la gestion des équipes et des ressources (planification, création, suivi, démobilisation) et l’édition de rapports d’activité à partir des données introduites dans l’outil
- Organiser le travail : élaborer les missions, en analyser les retours, prendre en charge les signalements, coordonner l’activité des brigades et des services
- **Communication et représentation**:

- Accompagner le.a chef.fe de service (ou TTPS ou contrôleur) à sa demande aux réunions en mairie d’arrondissement ou avec des partenaires (directions municipales, commissariat )
- Participer à la rédaction du compte-rendu écrit de réunion et son bon archivage
- **Contrôle et reporting**:

- Assurer le suivi des opérations et de rendre compte à sa hiérarchie, à l’État-Major et aux partenaires en cas de besoin
- Veiller à la transmission au sein de la CTPSP des informations de service nécessaires à la continuité des missions
- Se familiariser avec le cadre légal et sa déclinaison parisienne et territoriale (convention de coordination PP/Ville, règlement étalages et terrasses fiches doctrine, fondement juridique de l’intervention des équipes
- S’approprier les outils de pilotage de l’activité (SIC- CONVERGENCE, ARCGIS, EUDONET, DMR, CITE, tableau de bords )
- **Participation à l’animation d’équipe**:

- Participer à la conduite opérationnelle des brigades et leur encadrement en lien le.a chef.fe de service (ou TTPS ou contrôleur)Accompagner le.a chef.fe de service (ou TTPS ou contrôleur) lors des appels des équipes à leur prise de service, afin de leur transmettre les objectifs du jour et leur rappeler les consignes générales, ainsi que lors des débriefings
- En complément de ces missions ci-dessus décrites, l’apprenti pourra également participer et observer les missions suivantes:

- Mission de surveillance de la voie publique (sécurisation des entrées et sorties d’écoles)
- Accueil, surveillance et protection des équipements, des bâtiments et des espaces verts municipaux
- Accueil et orientation des publics
- Assistance aux catégories les plus fragiles de la population (accompagnement des personnes âgées, protection des écoliers, l’aide aux victimes et jeunes en difficulté)
- Observation des missions de lutte contre les incivilités (règles de civilité sur l’espace public, nuisances sonores et olfactives d’origine professionnelle) et de régulation des déplacements.

Il y a 10 postes à pourvoir

Compétences requises
- Appétence pour l’encadrement
- Sens de l’adaptation
- Rendre compte
- Réactivité
- Esprit d’initiative, et d’équipe
- Rigueur et responsabilité
- Capacité à l’acquérir la maîtrise des outils métier
- Capacité à la rédaction administrative
- Sens de la hiérarchie, loyauté, exemplarité, discrétion professionnelle
- Sens du service public

La Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP) est chargée de lutter contre toutes formes d’incivilités sur l’espace public, d’assurer la protection routière, de surveiller et protéger les agents et les équipements, d’assister les populations les plus fragiles et de tranquilliser les quartiers et les événements festifs.

Vous serez affecté.e au sein d'une division qui assure au sein de son arrondissement de rattachement des missions en matière de tranquillité publique, sécurisation, prévention, protection, régulation des déplacements, protection routière et lutte contre les incivilités.

La mission principale du.de la chef.fe de police municipale, placé.e sous l’autorité du.de la chef.fe de division et de son adjoint.e, est de mettre en œuvre, en tant que responsable opérationnel,les objectifs territoriaux de la direction sur l’ensemble des missions de terrain, et d’encadrer, piloter et organiser le travail de l’ensemble des équipes de la division

Dans ce cadre, la Ville de Paris recrute des assistant.es aux chefs.fes de service de Police Municipale par la voie de l'apprentissage.

Vous s



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