Référent Siao Jeunes en Rupture

Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation constitue un élément structurant du service public de l’hébergement et de l’accès au logement, qui repose sur trois principes**: la continuité de la prise en charge des personnes, l’égalité face au service rendu, l’adaptabilité des prestations aux besoins des personnes.**

**Le SIAO-115 du Var poursuit les objectifs suivants**:
**Simplifier les démarches d’accès à l’hébergement ou au logement**, qu’il soit ordinaire ou accompagné pour les personnes sans domicile, ou risquant de l’être, et simplifier l’intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent**Traiter avec équité les demandes** en s’appuyant sur la connaissance des disponibilités de l’ensemble de l’offre existante, et orienter les personnes en fonction de leurs besoins et pas seulement en fonction de la disponibilité de telle ou telle place, afin de construire des parcours individualisés d’insertion**Garantir la continuité de la prise en charge** et la continuité des parcours des personnes, en organisant notamment la fonction de référent personnel**Coordonner les différents acteurs**, de la veille sociale jusqu’au logement et améliorer la fluidité entre l’hébergement et le logement**Participer à la constitution d’observatoires locaux**, afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées. Le recueil de données doit alimenter les travaux du plan local d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PLALHPD), ainsi que l’analyse des besoins sociaux des centres communaux d’action sociale (CCAS)PLATEFORME SIAO 115 VAR

DESCRIPTION DU POSTE

**Le référent Jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes.**
- Il n’intervient pas en direct avec le jeune et ne se substitue pas au référent de parcours CEJ. Il assure une fonction d’appui à la recherche de solutions concrètes et une mission de « suivi de cohorte », en lien étroit avec l’opérateur CEJ JR et la mission locale.**Il joue un rôle d’interface entre les acteurs du secteur AHI et les opérateurs CEJ-JR.** Il anime le réseau d’acteurs présents sur les territoires pour créer et renforcer les liens partenariaux entre et avec eux.**Participe à la constitution d’observatoires locaux, afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées.**

**MISSIONS et ACTIVITES**
- Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement:
- Traiter et réguler les demandes des jeunes- Identifier des solutions concrètes d’hébergement et de logement adapté qui sont pertinentes pour le publics jeunes.
- Identifier les opérateurs des mesures d’accompagnement.
- Faciliter la sécurisation de leur parcours logement.
- Veiller que chaque jeune bénéficie d’une évaluation de sa situation et que le volet logement est couvert.
- Optimiser les solutions offertes en facilitant l’intégration des jeunes au dispositif
CEJ-JR.
- Recenser l’ensemble des places de logement adapté et d’hébergement sur le département et l’ensemble des demandes.
- Rechercher l’adéquation entre la situation sociale de la personne et le dispositif afin d’apporter une réponse adaptée.
- Orienter les demandes vers les gestionnaires de logements sociaux dans le respect des procédures techniques et administratives définies avec les partenaires.
- Gérer la file active des demandes d’accueil ainsi que des transferts.
- Gérer la ligne 115 : Evaluer/Informer et Orienter en temps réel les personnes en demande d’hébergement d’urgence vers les structures d’hébergement.
- Coordonner l’ensemble des acteurs territoriaux- Mobiliser et animer le réseau d’acteurs concernés, principalement les missions locales et les acteurs associatifs porteurs des CEJ-JR.
- Faciliter la connaissance mutuelle.
- Être identifié par ces acteurs comme le référent concernant l’accès au logement et/ou à l’hébergement pour ce public.
- Participer aux différentes instances de coordination.
- Soutenir la mise en lien et la création de partenariats entre les acteurs qui accompagnent le jeunes et les acteurs du soin.
- Anticiper les besoins d’accès au logement avec certains prescripteurs ASE et PJJ notamment.
- Former au SISIAO.
- Constituer un véritable observatoire social et local (en lien avec le statisticien du service)- Observer les évolutions du terrain, anticiper les stratégies à mettre en place et alimenter les réflexions.
- Participer à la constitution d’observatoires des territoires : analyse de l’activité des structures, appels à projets,
- Recueillir des données relatives aux demandes, analyser quantitativement et qualitativement ces données.
- Réaliser des diagnostics et des enquêtes.

PROFIL SOUHAITÉ

**CONNAISSANCES ET COMPETENCES**:

- Maitrise des dispositifs CEJ et CEJ-JR (modalités d’accès, acteurs en charge).
- Connaissance des acteurs périphériques