Responsable Propreté Confirmé

Au sein d'un service composé de près de 60 agents d'entretiens et de restauration et de 5 référents de secteur/zone géographique, le responsable du service entretien assure, en lien avec les référents de sites, l’organisation et la mise en œuvre opérationnelle en ce qui concerne l’entretien et la propreté des bâtiments scolaires et administratifs de la Ville.

Il veille également à la distribution des repas pour les élèves au sein des offices situés dans les bâtiments scolaires.

Le responsable du secteur entretien et de la gestion des offices fait preuve d’une collaboration active avec les différents acteurs sur le terrain : services techniques, enseignants, coordinateur des accueils de loisirs, responsable hygiène en restauration.

**Missions**

**Encadrer, coordonner et animer les équipes**
- Contrôle de l’état de propreté des locaux en lien avec son adjoint, élaboration des axes d’amélioration pour résoudre les difficultés techniques et organisationnelles
- Harmonisation des pratiques entre sites ;
- Gestion de l’absentéisme et recrutement des renforts ;
- Planification des phases de nettoyage renforcé et organisation des moyens matériels et humains nécessaires ;*
- Elaboration de tableaux de bord et indicateurs permettant le suivi de l’activité.

**Soutien logistique aux équipes**
- Suivi des stocks de matériel, de produits et de consommables, en lien avec les référents de site ;
- Elaboration des commandes, suivi des livraisons, traitement des non-conformités et transmission des informations nécessaires au suivi de la facturation ;
- Participation au suivi du budget en lien avec le chef de service et les référents comptables ;
- Gestion des équipements de protection individuelle de l’ensemble des agents du secteur ;
- Gestion des interventions des prestataires externes et internes : demandes d’interventions, suivi de l’exécution, relances, transmission des informations nécessaires au suivi de la facturation.

**Profil**
- Titulaire du permis B obligatoire ;
- Expérience significative dans l’encadrement des équipes sur sites distants ;
- Maîtrise des techniques d’entretien, des produits et matériels ;
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, de démarche HACCP ;
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point, logiciel finance, logiciel RH) ;
- Autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation.

**Cycles de travail**
- 38 heure hebdomadaire à organiser de manière alternée sur la plage horaire 6h00/20h avec nécessité d’être présent soit en début de service soit en fin de service.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel