Responsable Environnement de Travail Et Hospitalité

Il y a 2 mois


Paris e, France Social and co Temps plein

Coordination et gestion opérationnelle de l’environnement de travail et de l’hospitalité pour les collaborateurs de la société.

Rattaché au Directeur support aux opérations ses missions sont les suivantes:
**Domaine 1 : Environnement de travail**
- **Gestion de la logistique d’accueil**:_
- Accueillir des nouveaux collaborateurs.
- S’assurer que l’ensemble de nos publics soit correctement accueilli (usagers, donateurs, fournisseurs, partenaires).
- Gérer les salles de réunion et salon de réception interne et externe (réservation, organisation de la salle, commande de petit déjeuner ou déjeuner).
- Prendre en charge la logistique des manifestations institutionnelles de la société (Assemblée Générale, Colloques, séminaires ).
- Management de l’assistante environnement de travail.
- **Pilotage de la maintenance, du nettoyage et des aménagements de bureaux**:_
- Commande de mobilier.
- Superviser et organiser les déménagements.
- Superviser la maintenance des différents locaux tertiaire.
- Piloter les prestations de nettoyages des différents sites.
- Management et accompagnement de l’équipe maintenance technique du siège.
- **Gestion des mobilités**:_
- Flotte automobiles (locations véhicules, contrôle technique, cartes essences).
- Gestion des déplacements collaborateurs.
- Gestion de la flotte : téléphonie mobile et ordinateur portable et accès distant.
- Coordination des outils de gestion des espaces de travail, flex office.
- **Gestion moyens généraux, sureté et de la sécurité des sites tertiaires**:_
- Gérer les commandes de fourniture de bureaux.
- Gérer la logistique d’impression reprographie, courriers, coursiers, colis**.**:

- Gestion des accès et des moyens d’accès (badges).
- Management de l’équipe maintenance et sécurité.
- Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l’incendie.
- Veiller au respect des normes de sécurité concernant les bâtiments et les équipements.
- Veiller à la mise à jour du registre de sécurité, des plans d’évacuation et d’intervention.
- Élaborer les procédures de fonctionnement du service.
- Animer des réunions de travail et maintenir une cohésion d’équipe.
- Réaliser un reporting de ses activités ainsi que des activités de son équipe.
- **Contrôler et diagnostiquer**:_
- Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, etc.
- Procéder à des essais de fonctionnement des équipements : réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage (prises de courant, fusibles, lampes, interrupteurs, moteurs), équipements de cuisine, plomberie (robinets, joints, tuyauterie), mobilier, etc.
- Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux qui pourront être effectués en interne ou confiés à une entreprise extérieure spécialisée

**Domaine 2 : Achats**
- **Achats EDT et hospitalité**:_
- Réaliser des appels d’offres : recherche des fournisseurs potentiels, élaboration des documents de consultation, négociation, contractualisation.
- Accompagner la mise en place de procédure et de bonnes pratiques Achats.
- Pilotage des contrats de prestation de services EDT et hospitalité.
- Coordination de la relation fournisseur.
- Suivre le budget environnement de travail
- Collecte des indicateurs de pilotage et audit de performance liés aux achats et à l’environnement de travail et Hospitalité.

**Domaine 3 : Hospitalité**
- **Hospitalité**:_
- Elaboration et déploiement du référentiel hospitalité sur l’ensemble des établissements en rapport avec les prestations de l’environnement de travail.
- Assiste le directeur des services supports sur le déploiement de la démarche QVT.
- Développer les outils et supports pour évaluer la qualité des services hospitalités.
- Assister la gestion des projets de l’hospitalité
- **Expériences requises**:_

Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, licence ) avec une spécialisation en gestion, technique ou dans le domaine des achats. Licence hôtelière

**Qualités requises**:

- **Expertises et technicités**:_
- Gestion technique de bâtiment.
- Règlementation applicable au code du travail et aux ERP.
- Pilotage prestations de service.
- Pack Office.
- Négociation de contrat.
- **Aptitudes personnelles**:_
- Avoir un bon relationnel.
- Management d’équipe.
- Opérationnel et participatif.
- Savoir être à l’écoute du besoin des utilisateurs.
- Avoir un esprit de synthèse.
- Savoir prioriser.
- Avoir une réelle rigueur administrative.
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles.

**Mobilités** : siège et établissements

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 39 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présen



  • Paris 20e, France Fondation CASIP-COJASOR Temps plein

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  • Paris 20e, France PLURI'ELLES Temps plein

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    **Cette annonce a été publiée sur Emploi-Événementiel.fr : ht**tps://ww**w.emploi-evenementiel.fr/offres-emploi/responsable-hospitalites-et-evenementiel-h-f-4189.html**: **PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE **:Le Coq Sportif, c’est LA marque française du sport depuis 1882 ! Réunissant les énergies autour des émotions et des valeurs du sport, nous...


  • Paris 16e, France FFT Temps plein

    La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs...


  • Paris 20e, France Pluri'RH Temps plein

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  • Paris 15e, France Ministère du Travail Dares Temps plein

    **DESCRIPTION DU POSTE** **Activités principales**: Au sein de la Dares, sous la responsabilité de la cheffe du département des systèmes d'information (DSI), en vous appuyant sur des compétences internes/externes, vous assurerez: 1) Le pilotage des activités d'ouverture et de gestion des flux - Recense, analyse et hiérarchise les besoins/demandes des...


  • Paris, France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Code de référence: 89881**Coordinateur Hospitalité - Boutique Vendôme - (H/F)**: - Paris, 75, FR- Permanent**QUI SOMMES-NOUS?** Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie ! Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples...


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    **CDI : Responsable de centre WIKIVILLAGE** * - **ETIC**_ _® - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et_ - gère sur tout le territoire des _**tiers-lieux, espaces de bureaux et de commerce**_ _permettant aux_ - **associations, entrepreneur**_ ‧ _**euses sociaux et autres acteurs et actrices...


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    **À propos de RPS GROUPE** Le Groupe RPS SECURITE est un groupe toulousain spécialisé dans la sécurité privée en fort développement (29 M€ de CA - 15 sociétés - 1000 collaborateurs) qui a bâti sa renommée et son savoir-faire autour de 4 pôles d’activités : sécurité humaine, sécurité électronique, accueil et formation. Implantés à...


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    Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.VISION METIER Dans un contexte Maison de forte...


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    CONTEXT Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis . Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. VISION METIER Dans un contexte...


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