Responsable D'unité

Il y a 4 mois

Toulouse, France CPAM DE LA HAUTE-GARONNE Temps plein

**Responsable d'unité (H/F) - Task Force Arpège Site de Muret**:

- CDD
- Toulouse
- de 2 026 € à 2 204 € par mois
- NIVEAU 5A
- NVHADD98328

**CPAM DE LA HAUTE-GARONNE**:
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un **Responsable d'unité (H/F) **pour son service** Task Force Arpège **(Entreprise de Travail Temporaire ADECCO).

**Localisation** : Muret (3 square des Combattants d'Afrique du Nord (31600) et déplacements réguliers sur Compans Caffarelli (3 place Alphonse Jourdain - 31000 Toulouse) (une fois par semaine minimum)

**Date prise de fonction** : 1er octobre 2024

**Contrat**: mission d'intérim de 9 semaines avec possibilité de renouvellement sur une durée globale de 12 mois

**Temps plein** : 35h (entre 7h et 18h) soit 7H/jour

**Rémunération** : entre 2 026 € et 2 204 € brut mensuel selon profil et expérience

Nos avantages:
+ 13ème mois, primes (sous conditions)

**Description du poste**:
**Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public **

Au sein d'une équipe de 22 personnes dont 2 managers en binôme, vous participerez aux missions suivantes:
1/ Participer au pilotage du service:

- Alimenter et utiliser les outils de pilotage
- Organiser et planifier l'activité du service
- Contribuer à la déclinaison des objectifs du service en objectifs opérationnels pour ses collaborateurs

2/ Participer à l'animation et la gestion de l'équipe:

- Mobiliser, dynamiser, et soutenir la motivation
- Superviser et accompagner les agents de son unité
- Être le relais de l'information ascendante et descendante, organiser la diffusion, veiller à l'appropriation de l'information

3/ Participer à la gestion des RH partagées:

- Gérer l'absentéisme de son unité
- Evaluer les compétences des techniciens de son unité, conduire les entretiens annuels
- Evaluer les besoins individuels de formation

4/ Participer à la gestion technique du site:

- Etre le relais en cas de dysfonctionnement informatique
- Etre le relais pour la gestion du site

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce travail vous correspond si vous**:

- Connaissez les principes, méthodes et techniques du management
- Savez hiérarchiser les urgences et définir des priorités en planifiant l'activité du service
- Savez actualiser en permanence vos connaissances, capitaliser vos expériences en vue de s'adapter et d'accompagner les changements liés aux nouveaux modes de fonctionnement
- Connaissez les limites de votre délégation et les respecter
- Savez rendre compte à votre responsable des actions menées, des résultats, des difficultés rencontrées
- Savez repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles
- Avez une appétence pour les outils informatiques
- Êtes garant de l'atteinte des objectifs
- Êtes force de proposition
- Savez gérer les tensions et/ou réticences, gérer les situations conflictuelles
- Pouvez assister un technicien en difficulté par rapport à un tiers
- Savez adapter votre communication à votre interlocuteur
- Savez transmettre votre expertise à votre équipe ou vos partenaires

**Votre formation**:
Formation souhaitée: BAC + 2 filière administrative ou technologique ou management

Expérience : exigée dans le domaine du management

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

**Informations complémentaires**:

- Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo._

**Contact**:
Objet de votre mail **:Candidature INTERIM Responsable d'unité RR** **NVHADD98328**.

Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)

Sans retour de notre part d'ici le 11/10/2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.

**Processus recrutement** : un entretien téléphonique avec les responsables recruteurs du service concerné et éventuellement des tests d'aide à la décision et un entretien avec l'agence d'intérim.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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    Il y a 4 mois

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    Il y a 3 mois

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    En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d’Établissement/Service, le-la Responsable d'unité assure: - L’organisation des services et l’animation des équipes pluridisciplinaires placées sous sa responsabilité. - La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité. - La garantie du suivi des...

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    Toulouse, Occitanie, France Manaero Temps plein

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