Responsable Sirh Groupe

Il y a 6 mois


Paris e, France ERAMET Temps plein

Descriptif du poste

Le poste est basé au siège à Paris 15ème avec des déplacements sur nos sites à l’International.

En tant que Responsable SIRH Groupe au sein de la DRH Groupe, vous serez à la tête de la transformation de notre système d'information des ressources humaines (SuccessFactors), un projet au cœur de notre stratégie de digitalisation et d'optimisation des processus RH. Votre expertise sera clé dans le développement d'un SIRH robuste et fiable, et adapté aux besoins évolutifs de nos équipes RH et 10.000 collaborateurs à travers le monde.

**Responsabilités**:

- Stratégie et transformation du SIRH : concevoir et mettre en œuvre une vision stratégique pour notre SIRH, en assurant sa constante évolution en réponse aux besoins des utilisateurs et aux objectifs du Groupe. Vous serez le moteur de l'innovation et de la digitalisation de nos outils RH.
- Compréhension et support aux utilisateurs : collaborer avec les Global Process Owners pour saisir pleinement leurs besoins et assurer que le SIRH offre une expérience utilisateur optimale. Vous faciliterez le dialogue entre les métiers et la technologie pour garantir des solutions sur mesure.
- Adoption et appropriation de l'outil : construire et piloter la stratégie d'adoption du SIRH par l'ensemble des collaborateurs. À travers la mise en place de programmes de formation et de supports pédagogiques, vous assurerez une prise en main efficace et une valorisation maximale de l'outil par tous.
- Leadership et gestion d'équipe : diriger une équipe de 2 experts SIRH, en inspirant une culture de l'excellence et de l'innovation. Vous serez également responsable d’animer une communauté internationale de référents SIRH au sein de l'organisation.
- Gestion des relations avec les différentes parties prenantes et coordination de leur action autour des solutions RH : fournisseurs de solutions externes, Achats, IT, Délégué à la protection des données, HR Data Analytics.

Profil recherché
- Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion de SIRH à l'échelle internationale, avec une expertise avérée dans la conduite de projets de transformation digitale.
- Maîtrise de SAP SuccessFactors, PeopleDoc, et une forte capacité d'adaptation à diverses plateformes technologiques.
- Compréhension approfondie des enjeux RH et des processus métier, avec une capacité à prendre du recul, challenger l’existant, mais aussi à traduire les besoins opérationnels en solutions technologiques efficaces.
- Leadership avéré, excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication,
- Anglais courant.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre du recul
Capacité d'adaptation

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SAVOIR-FAIRE
Achats
Analyse de données

**Voir plus**

Entreprise

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions

Avec 10400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous
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  • Paris 15e, France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs...

  • Spécialiste Sirh Groupe

    il y a 4 semaines


    Paris, France Eramet Temps plein

    Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions ! Avec près de 10 400 collaborateurs...

  • Responsable RH SIRH Groupe

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France OpenClassrooms Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe de OpenClassrooms en tant que Responsable RH SIRH Groupe (F-H) en alternance, dans le cadre d'une formation diplômante reconnue par l'État.Vous serez chargé(e) de garantir l'exactitude et l'intégrité des données collectées et conservées dans le SIRH, via un planning de fiabilisation...

  • Chargé de Projets Sirh

    Il y a 5 mois


    Paris 15e, France OMNES EDUCATION Temps plein

    **Contexte**: OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 14 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres,...

  • Chargé de Projets Sirh

    Il y a 6 mois


    Paris 15e, France OMNES EDUCATION Temps plein

    **Contexte**: OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres,...

  • Responsable du SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable du SIRH est un profil à cheval entre un informaticien et un spécialiste des ressources humaines. Son principal rôle est d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées qui répondent aux besoin du...

  • Responsable du SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable du SIRH est un profil à cheval entre un informaticien et un spécialiste des ressources humaines. Son principal rôle est d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées qui répondent aux besoin du...


  • Paris 15e, France Starbucks Temps plein

    **Starbucks** De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons. Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez ! **ALTERNANCE Gestionnaire SIRH & Analyse DATA RH H/F**: - ALSEA, dans le cadre du développement en...

  • Responsable SIRH

    il y a 1 jour


    Paris, Île-de-France France Terre d'Asile Temps plein

    PrésentationFrance Terre d'Asile recherche un responsable chargé du déploiement de son nouveau système d'information des ressources humaines (SIRH). Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines et a une expérience professionnelle probante dans la gestion de SIRH.MissionsSuperviser la mise en place des...

  • Responsable SIRH Syfadis

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Groupama Temps plein

    Nous recherchons un(e) spécialiste en systèmes d'information RH pour rejoindre notre équipe MOA. Mission Le candidat sélectionné sera amené à travailler sur les missions suivantes : Echanger avec les équipes formations du groupe pour les assister dans leur utilisation des outils. Assurer le suivi des anomalies et des évolutions du SIRH...


  • Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe Compensation & Benefits de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable SIRH et Compensation. Votre mission s'articule autour de l'intégration des données paie / GTA dans l'outil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites.Leadership et coordinationGarantir...

  • Responsable Paie SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie SIRH Dans le cadre de votre rôle de Responsable Paie SIRH, vous serez chargé de l'intégration et du calcul des éléments variables de rémunération, ainsi que de la gestion des absences. Vous devrez également vérifier le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs. En outre, vous serez...

  • Responsable SIRH et RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France TALENT ADDICT Temps plein

    Accompagner nos clients dans la transformation de leur SIRH Nous recherchons un Responsable SIRH et RH pour aider les sociétés à améliorer leur gestion des ressources humaines et des systèmes d'information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour développer des solutions SIRH et accompagner les sociétés clientes dans leur...


  • Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteNous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe du secteur bancaire, un(e) responsable paie et SIRH unique en CDI.Au sein d'un service RH de 5 personnes, vous aurez pour missions :Assurer la mise en œuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (logiciel : Cegedim TEAMS RH) -> 200 paiesEncadrer l'équipe...

  • Responsable MOA SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Responsable MOA SIRHLHH Recruitment Solutions recherche un Responsable MOA SIRH pour rejoindre son équipe.MissionsCoordonner la MOA du SIRH France (paye, GTA, déclaratif, ...)Support et recueil des besoinsRecette fonctionnelle et mise à disposition au(x) site(s) demandeur(s)Participation éventuelle aux projets SIRHCompétences requisesConnaissance de la...

  • Chargé(e) d'Études RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    MissionPour étoffer l'équipe Compensation & Benefits de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Études RH - SIRH Groupe (F-H) en alternance.Le poste est rattaché à la Responsable d'Études RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein d'une équipe Compensation & Benefits de 2...

  • Chargé(e) d'Études RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    MissionPour étoffer l'équipe Compensation & Benefits de la Direction des Ressources Humaines Groupe, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Études RH - SIRH Groupe (F-H) en alternance.Le poste est rattaché à la Responsable d'Études RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein d'une équipe Compensation & Benefits de 2...

  • Responsable Paie SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie SIRH Dans le cadre de votre rôle de Responsable Paie SIRH, vous serez chargé de l'intégration et du calcul des éléments variables de rémunération, ainsi que de la gestion des absences et de la vérification du bon déroulement des opérations de paie. Vous serez également responsable de la réponse aux questions liées à la...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Technicatome Temps plein

    Chargé(e) SIRH - Ressources HumainesTechnicAtome recherche un(e) Chargé(e) SIRH pour renforcer son équipe de Ressources Humaines.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Rémunération, avantages sociaux et SIRH Technicatome pour refondre les SIRH de l'entreprise.Missions clésIdentifier les pistes d'amélioration des processus et...

  • Responsable SIRH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France UP SKILLS Temps plein

    Poste : Nous recherchons un Responsable SIRH pour l'un de nos clients.Il s'agit d'une opportunité en CDI au sein d'un intégrateur reconnu.Missions : - Analyse d'entrées clients- Participation à des ateliers de recueil/clarification du besoin client- Rédaction de spécifications générales et détaillées,- Pilotage de la solution fonctionnelle à...