Emplois actuels liés à Responsable Du Service Mobilités Et Evolution - Metz - Conseil Départemental des ARDENNES

  • Responsable de Projet Infrastructure et Mobilité

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France INGEOS Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable de Projet Infrastructure et Mobilité F/H À propos du poste : En tant que Responsable de Projet Infrastructure et Mobilité F/H, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de participer activement à son développement. À Propos de l'Entreprise : INGEOS est un bureau d'études multidisciplinaire...

  • Chef Du Service de La Mobilite Et Du Pilotage de La

    Il y a 3 mois

    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Responsable de projets en infrastructures et mobilité

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France INGEOS Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable de projets en infrastructures et mobilité F/H À propos de l'entreprise : INGEOS est un bureau d'études pluridisciplinaire qui se spécialise dans la conception et la réalisation de divers types de bâtiments. Dans le cadre de l'expansion et de la structuration de ses activités, nous recherchons un ingénieur Responsable de...

  • Responsable d'équipe en Mobilité et Infrastructures

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France LTD Recrutement Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International.Le PosteNotre Client, un acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et du conseil, se...

  • Géographe / Géomaticien en Mobilité

    il y a 5 jours

    Metz, Grand Est, France Schroeder & Associés Temps plein

    Rechercheur en MobilitéNous recherchons un expert en géographie et géoinformatique pour rejoindre notre équipe de recherche en mobilité. Vous serez chargé de développer des concepts multimodaux et des projets intégratifs pour améliorer la mobilité urbaine et régionale.ResponsabilitésGérer les interactions avec les clients et les intervenants de...

  • Géographe / Géomaticien en mobilité urbaine

    il y a 5 jours

    Metz, Grand Est, France Schroeder & Associés Temps plein

    Rechercheur en mobilitéNous recherchons un géographe ou un géomaticien passionné par la mobilité urbaine et régionale pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire.ResponsabilitésConcevoir des concepts multimodaux pour améliorer la mobilité urbaine et régionale.Contribuer à la conception de systèmes de transport public, à l'aménagement de...

  • Responsable de Projet en Infrastructures et Mobilité F/H

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France INGEOS Temps plein

    Poste: Responsable de Projet en Infrastructures et Mobilité F/H - INGEOS Bienvenue chez INGEOS. Nous sommes heureux de vous présenter une opportunité enrichissante au sein de notre équipe. En tant que Responsable de Projet en Infrastructures et Mobilité F/H, vous aurez l'occasion de rejoindre une entreprise dynamique et de participer activement à...

  • Responsable de projets en infrastructures et mobilité H/F

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France Hays France Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Hays France est un cabinet de recrutement spécialisé, reconnu pour son expertise dans le domaine de l'ingénierie et des infrastructures.Poste : Dans le cadre de l'expansion de ses activités, nous recherchons un Responsable de projets en infrastructures et mobilité en CDI.Missions : Rattaché au Responsable du service...

  • Responsable de projet en infrastructures et mobilité H/F

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France Hays France Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Hays France est un acteur majeur dans le domaine du recrutement, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur recherche de talents.Poste : Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons un Responsable de projet en infrastructures et mobilité en CDI. Ce poste est basé dans la région de...

  • Responsable de projets en infrastructures et mobilité H/F

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France Hays France Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Hays France est un acteur majeur dans le domaine du recrutement, offrant des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des candidats.Poste : Dans le cadre de l'expansion de notre client, un bureau d'études pluridisciplinaire, nous recherchons un Responsable de projets en infrastructures et mobilité en CDI.Missions :...

  • H/F Chef d'équipe

    il y a 1 mois

    Metz, Grand Est, France LTD Recrutement Temps plein

    LTD, fort de plus de 20 ans d'expérience, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée dans le secteur de l'Ingénierie, le Management BTP et les Fonctions Supports de haut niveau à l'échelle nationale et internationale. Nous collaborons avec plus de 2 000 entreprises partenaires à travers le pays. Présentation du...

  • Chef de Département Évolution

    il y a 2 jours

    Metz, Grand Est, France RH Partners Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre notre équipe RH Partners dynamique et aider nos clients à mettre en place des politiques efficaces et à développer leurs talents. **Mission** Animer des formations managériales et des séances de coaching pour aider nos clients à atteindre leurs...

  • Géographe / Géomaticien en mobilité

    il y a 24 heures

    Metz, Grand Est, France Schroeder & Associés Temps plein

    MissionNous recherchons un géographe / géomaticien pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire en mobilité. Vous contribuerez au développement de concepts multimodaux et de projets intégratifs, en analysant et en préparant des données géographiques pour les clients et les intervenants de projets.ResponsabilitésConcevoir des concepts pour...

  • Conseiller.ere Mobilite Publics Séniors

    Il y a 3 mois

    Metz, France Wimoov Temps plein

    Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors...) vers une mobilité autonome, durable et responsable. Wimoov est membre du GROUPE SOS,...

  • Chef de Département Évolution

    il y a 3 jours

    Metz, Grand Est, France RH Partners Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre notre équipe RH Partners dynamique et aider nos clients à mettre en place des politiques efficaces et à développer leurs talents. **Mission** Animer des formations managériales et des séances de coaching pour aider nos clients à atteindre leurs...

  • Conseiller.ere Mobilite Seniors

    il y a 17 heures

    Metz, France Wimoov Temps plein

    Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors...) vers une mobilité autonome, durable et responsable. Wimoov est membre du GROUPE SOS,...

  • Chef de Département Évolution

    il y a 19 heures

    Metz, Grand Est, France RH Partners Temps plein

    RH Partners, un partenaire de confiance pour les entreprises et les administrations, recherche un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre son équipe dynamique. **Mission** Animer des formations managériales et des séances de coaching pour aider les clients à mettre en place des politiques RH efficaces et à développer leurs talents. ...

  • Chef de Département Évolution

    il y a 23 heures

    Metz, Grand Est, France RH Partners Temps plein

    RH Partners, un partenaire de confiance pour les entreprises et les administrations, recherche un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre son équipe dynamique. **Mission** Animer des formations managériales et des séances de coaching pour aider les clients à mettre en place des politiques RH efficaces et à développer leurs talents. ...

  • Chef de Département Évolution

    il y a 23 heures

    Metz, Grand Est, France RH Partners Temps plein

    RH Partners, un partenaire de confiance pour les entreprises et les collectivités, recherche un(e) Responsable du Département Évolution pour rejoindre son équipe dynamique. **Mission** Animer des formations managériales et des séances de coaching pour aider nos clients à mettre en place des politiques RH efficaces et à développer leurs talents. ...

  • Chargé de Mission Alternance Formation

    il y a 4 semaines

    Metz, France OPCO Mobilités Temps plein

    OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions...

Responsable Du Service Mobilités Et Evolution

Il y a 3 mois

Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

Description de l'employeur

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de coordonner l’activité du service chargé d’optimiser la gestion de l’emploi et des compétences dans les services de la collectivité. Vous organiserez la mobilité (interne et externe) et favorisez l’évolution professionnelle des agents.

ACTIVITES **:1. Recrutement et Mobilité**
- Organiser et superviser l'ensemble du processus de recrutement (sur postes permanents, remplaçants, saisonniers...)
- Organiser la commission des emplois et analyser les différentes demandes
- Participer aux entretiens de recrutement et plus particulièrement les agents de catégorie A

**2. Plan de formation**
- Organiser et superviser le recueil des besoins de formation des agents et des services
- Analyser et proposer une stratégie de formation cohérente et élaborer le plan annuel de formation
- Définir et coordonner les actions de formation
- Développer les outils facilitant l'évolution professionnelle des agents (bilan de compétences, VAE, et )
- Elaborer et suivre l'exécution du budget formation

**3. Gestion Prévisionnelle des emplois**
- Etre le garant du tableau des effectifs. S'assurer du suivi quantitatif et qualitatif des postes
- Administrer le logiciel Business Object en charge du suivi statistique (études, reporting )
- Proposer et mettre en œuvre un plan d'action pour optimiser la gestion des compétences Etre le garant de la démarche d'évaluation. Administrer le logiciel Talents en charge de l'entretien annuel (formation, assistance )

**4. Etudes et veille RH**
- Participer à la démarche globale de la politique RH de la collectivité
- Peut être amener à suivre différents projets transversaux (ligne directrices de gestion, égalité Femmes/Hommes; etc.)
- Etre en veille sur les évolutions réglementaires et les sujets RH d'actualité

**5. Management du service**
- Définir les missions et organiser le service en conséquence
- Manager une équipe de 7 personnes

Profil

**Diplômes / Concours** requis Formation de type Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines

**Connaissances**
Solides connaissances du statut de la fonction publique Bonnes connaissances des métiers d'un Conseil Départemental Connaissance des enjeux d'une politique RH Capacités informatiques générales et à administrer un logiciel

**Savoir-faire** Bonnes connaissances de l'ingénierie de la formation Maîtrise des techniques de recrutement (entretiens, tests..) Capacités managériales Qualité rédactionnelle avérée

**Aptitudes et qualités requises** Sens de l'écoute et du dialogue Capacité d'analyse et de synthèse Disponibilité Capacité d'anticipation

**CONDITIONS**: Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale