Chargé de Recrutement Et Marque Employeur Cdd 9

Il y a 5 mois


Paris, France Essity Temps plein

**Chargé de recrutement **et marque employeur **CDD 9 mois F/H**:
Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations.

**Rejoignez-nous **

**Notre mission**: développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

**En quelques mots Essity, c'est**:

- Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
- 48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
- Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles, c’est encore nos salariés qui en parlent le mieux
- Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

Essity recrute un/une **Chargé(e) de recrutement et marque employeur **dans le cadre d’un remplacement en congé maternité suivi d'un congé parental.

L'équipe RH du s iège est composée d'une vingtaine de collaborateurs regroupant différentes fonctions RH (Formation & développement RH, Avantages et Rémunération, Recrutement & Marque Employeur, Relations Sociales...)

Vous allez intégrer l’équipe Recrutement et Marque Employeur, composée de 6 personnes et gérer principalement le recrutement de nos cadres pour le Siège et pour les u sines situées à Gien, Hondouville, Kunheim, Le Theil, Châtellerault et Vibraye. Vous aurez aussi l’occasion de travailler de manière ponctuelle sur des recrutements internationaux.

Vous interviendrez sur différents types de métiers : sales, marketing, manufacturing, fon c tions supports...

Au-delà de vos missions de recrutement, vous aurez l’occasion d’apporter un support dans le déploiement de projets relations écoles et marque employeur.

Le poste est basé au siège à Saint Ouen (la ligne 14 se trouve en face de notre bâtiment )

**V **ous **serez en charge **de**:

- V ous gérez et suivez l'ensemble du processus de recrutement, depuis le brief de poste jusqu'à la signature de la proposition d'embauche, e n collaboration avec l'équipe RH et les managers
- Vous assurez le reporting de vos activités durant les points d'équipe hebdomadaires
- Vous êtes ambassadeurs de l'entreprise et contribuez au déploiement de la stratégie de Marque Employeur
- Vous p articipez à des projets transverses en lien avec le r ecrutement et la marque employeur ( forums de recrutement, anim ation de s formations p our les managers, déplo iement d e nouveaux outils, projets DEI... )

**Vous êtes fait pour ce poste si**:

- Vous êtes dôté (e) d’un Bac +4/5, d iplôme universitaire ou é cole de commerce avec une spécialisation dans les Ressources Humaines
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle en tant que recruteur en interne ou en agence
- Une expérience de travail sur la marque employeur est un plus.
- Vous êtes organisé(e), vous savez prioriser et vous avez la capacité d’ effectuer plusieurs tâches à la fois
- Vous avez une réelle a isance relationnelle et un bon sens du contact
- Vous avez l’habitude d’utiliser les jobboards, linkedin recruiter et les réseaux sociau x
- Vous a vez un niveau B2 minimum en anglais (vous serez en charge de réaliser des entretiens et des briefs de poste avec des interlocuteurs internationaux)
- La maîtrise de Workday est un plus

**Ce qui peut faire la différence chez Essity**:

- **Une entreprise ayant un impact durable sur l'environnement**
- A Hondouville par exemple, nous recyclons 60% de l’ensemble de briques alimentaires en France _
- **Des innovations qui changent la vie **
- Aquatube _, rouleaux sans tubes, culottes lavables... Découvrez nos innovations en _vidéo _ _
- **Une culture inclusive et collaborative**
- Des initiatives telles que les « _Courageous _Conversations », pour créer la discussion autour de sujets liés à la Diversité, l'Equité et l'Inclusion.**Ce que nous avons à vous offrir:
**Vos avantages liés à la rémunération**
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
- Intéressement & participation
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l'indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

**Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle**
- Flexibilité/aménagement des horaires de travail
- Forfaits de télétravail de 2 jours/ semaine
- RTT
- Salle de sport sur le site

Notre processus de recrutement se présente en deux étapes : v ous rencontrez notre Responsable Recrutement & Marque Employeur France puis notre DRH France.

Lors de votre entretien sur site, vous aurez l'occasion de rencontrer vos futures collègues

**Togethe



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    Descriptif du poste Missions et activités principales En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur....


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    Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et vous voulez intégrer une entreprise dynamique et en croissance ? Vous êtes au bon endroit ! Vous intervenez également à la construction et au déploiement de la stratégie de marque employeur avec la Direction Générale. Si vous êtes motivé, proactif et vous avez une bonne...


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