Chargé de Recrutement Et Marque Employeur

il y a 1 semaine


Paris e, France Setec Organisation Temps plein

Descriptif du poste

Missions et activités principales

En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur. Le poste est basé à Paris XIIème.

En relation permanente avec les directeurs opérationnels et la DRH, vous aurez la charge de l’ensemble du processus de recrutement selon le cahier des charges défini préalablement. Vous gérez également le dispositif de sourcing en toute autonomie (site carrière, jobboards, réseaux sociaux, cooptations, relations écoles, cabinet de recrutement )

Vous serez également amené.e à participer à la conception de la stratégie de la marque employeur et la communication RH. Vous développerez les relations avec les écoles et participerez aux différents actions afin de favoriser l’attractivité de nos métiers. Vous proposerez également des contenus (réseaux sociaux et professionnels) pour renforcer la présence de notre marque employeur.

Ces missions pourront être complétées par d’autres missions RH en fonction de vos aspirations et niveau d’autonomie.

Profil recherché

Profil

De formation supérieure type Bac +4/5, vous avez a mínima 5 ans d’expérience significative dans le recrutement en entreprise ou en cabinet (alternance valorisée). La connaissance de nos métiers est un atout.

Vous maîtrisez les techniques de base du recrutement et les enjeux associés, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils modernes de communication.

Et si c’était vous ? La dimension humaine et sociale est au cœur de nos valeurs, en nous rejoignant, vous bénéficierez:

- D’un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution en termes de responsabilités et d’autonomie,
- De formations structurantes avec des thématiques variées en lien avec votre métier permettant ainsi d’évoluer et de vous épanouir dans la durée,
- D’un environnement de travail bienveillant et innovant avec des engagements forts en lien avec notre engagement RSE - Ingénieurs & Citoyens,
- D’un équilibre vie personnelle / professionnelle avec la mise en place du télétravail (2 jours / semaine).

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Bienveillance

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Outils de communication
Cahier des charges

**Voir plus**

Entreprise

setec est un groupe d’ingénierie créé en 1957. Pluridisciplinaire et indépendant, il compte plus de 3300 collaborateurs répartis en sociétés opérationnelles à taille humaine, spécialisées par métier ou domaine d’activité, en France et à l’International. Créée pour sa part en 1970, setec organisation est l’une d’entre-elles. Plus particulièrement dédiée à l’assistance à maîtrise d’ouvrage publique ou privée, nous accompagnons et conseillons nos clients de l’émergence de leur projet à leur concrétisation en mobilisant des équipes rompues à la conduite de projets complexes. Nous intervenons principalement dans les secteurs du bâtiment, de l’aménagement des villes et territoires, des transports et de l’énergie.

Nous comptons aujourd’hui plus de 200 collaborateurs avec des profils pluridisciplinaires (ingénieurs, consultants, architectes, juristes, gestionnaires de coûts...) basés à Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION



  • Paris 12e, France Setec Organisation Temps plein

    Descriptif du poste Missions et activités principales En croissance régulière de nos effectifs, nous recherchons aujourd’hui un Chargé.e de recrutement & Marque Employeur. En appui de la DRH, vous contribuerez à la construction de notre stratégie de recrutement et sa déclinaison opérationnelle, ainsi qu’au rayonnement de notre marque employeur....


  • Paris 12e, France MNH Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l’activité recrutement et participez activement au déploiement de la marque employeur, en intégrant les politiques RH d’inclusion et de diversité. Vos missions principales seront les suivantes: **Recrutement**: Vous accompagnez l’ensemble des directions dans leur besoin en...


  • Paris, France Château de Mercuès Temps plein

    Description de l'entreprise Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 2 semaines


    Paris, France Château de Mercuès Temps plein

    Description de l'entreprise Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...


  • Paris 4e, France Les Compagnons du devoir Temps plein

    Afin d’accompagner le développement de sa fonction RH, et professionnaliser notamment son recrutement, l’Association recherche un ou une **Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur** basé(e) au siège social de l’Association. **Ses missions**: Rattaché(e) à la DRH de l’Association, le ou la Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur: -...


  • Paris, France Essity Temps plein

    **Chargé de recrutement **et marque employeur **CDD 9 mois F/H**: Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au cœur de nos préoccupations. **Rejoignez-nous !** **Notre mission**: développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour...


  • Paris, France Essity Temps plein

    Essity recrute un/une **Chargé(e) de recrutement et marque employeur** dans le cadre d’un remplacement en congé maternité suivi d'un congé parental. L'équipe RH du siège est composée d'une vingtaine de collaborateurs regroupant différentes fonctions RH (Formation & développement RH, Avantages et Rémunération, Recrutement & Marque Employeur,...

  • Chargé.e de Recrutement

    il y a 1 semaine


    Paris 15e, France Starbucks Temps plein

    **Starbucks** De nouveaux magasins, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons. Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez ! **Chargé.e de recrutement & Marque employeur**: - ALSEA, dans le cadre du développement en France_ et au...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 2 semaines


    Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    **Description de l'entreprise** Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché/e à la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 2 semaines


    Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché/e à la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 2 semaines


    Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    Job opening criteria The company Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d'exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l'authenticité des relations qu'ils établissent avec leurs clients. Les...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 2 semaines


    Paris, France Relais & Châteaux Temps plein

    Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les membres de Relais & Châteaux ont...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 2 semaines


    Paris, France Relais & Châteaux Temps plein

    Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les membres de Relais & Châteaux ont...

  • Responsable Recrutement

    il y a 6 jours


    Paris, France Groupe Montana Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.une Responsable recrutement et marque employeur pour accompagner la croissance du Groupe Montana. Rattaché(e) au département des ressources humaines, vous assurez le recrutement des talents de demain, en répondant aux besoins exprimés par les directeurs.trices des résidences dans les délais impartis...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 2 mois


    Paris, France MENTORY Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et vous voulez intégrer une entreprise dynamique et en croissance ? Vous êtes au bon endroit ! Vous intervenez également à la construction et au déploiement de la stratégie de marque employeur avec la Direction Générale. Si vous êtes motivé, proactif et vous avez une bonne...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 semaine


    Paris, France MENTORY Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et vous voulez intégrer une entreprise dynamique et en croissance ? Vous êtes au bon endroit ! Vous intervenez également à la construction et au déploiement de la stratégie de marque employeur avec la Direction Générale. Si vous êtes motivé, proactif et vous avez une bonne...

  • Responsable Recrutement

    il y a 3 jours


    Paris, France Gardiennage Protection Service Temps plein

    Depuis plus de 40 ans, GPS est un acteur majeur de la sécurité privée événementielle à Paris et en région Parisienne. Notre société assure le contrôle et la surveillance de plus de 350 manifestations annuellement. Nous nous reposons sur des équipes permanentes formées aux spécificités de la sécurité privée. GPS se prévaut d’une solide...

  • Spécialiste Recrutement

    il y a 3 semaines


    Paris, France Sollers Consulting Temps plein

    Spécialiste Recrutement & Marque Employeur Paris APPLY NOW: - Open company culture- Opportunity to work worldwide- Supportive and talented community- Clear home office rules- High-end work equipment- Delicious cereals, coffee and fresh fruits


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l’un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu’elle recherche et qui s’intégreront bien à la culture de l’entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d’attirer de nouveaux talents...