Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
La Clinique Belledonne est un établissement de santé
privé appartenant au groupe Elsan,
ELSAN est
présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les
régions de l’hexagone.
28 000
collaborateurs
45 000
naissances par an
7 500
médecins
137 établissements
2.2 millions
patients chaque année
Ouverte en 1967, la
Clinique Belledonne, fondée à l’origine par cinq médecins a bâti sa réputation
et son expertise autour de 3 grands pôles d’excellence que sont:
la santé de la femme, la santé du cœur et la
cancérologie.
Elle compte aujourd’hui
150 médecins et plus de 500 salariés. Elle réalise près de 40 000 séjours par
an. Située à Saint-Martin d'hères, à proximité directe du campus universitaire et du centre-ville Grenoblois la clinique dispose d'un emplacement
de 1er ordre.
Nous recrutons un-e
Responsable des Ressources humaines h/f en CDI
Sous la direction du
Directeur de l’établissement, le Responsable des Ressources Humaines coordonne
l'ensemble des activités liées à la gestion RH au sein de l'établissement, en
tant que membre du CODIR,
Ses principales fonctions
**sont**:
Mise en oeuvre de la politique
RH au sein de l'établissement
le développement des
compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière,
suivi des entretiens professionnel et entretiens annuels)
L’accompagnement de la
réglementation relative au droit du travail
L’accompagnement dans la
gestion des instances représentatives du personnel
La mise en place d'outils de
suivi et de reporting RH réguliers
L’assistance et le soutien
opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail,
rémunération, gestion de carrière)
Déploiement de la politique RH du groupe Elsan
Supervision des process paie internalisé
Supervision de la gestion administrative pour 500 collaborateurs
Management d’une équipe de 5 assistant-e-s
Le Responsable des
ressources humaines h /f diagnostique les besoins en prenant en compte
l’exigence de qualité des soins ,
propose des stratégies d’ allocation
des ressources humaines, de recrutement et de fidélisation du personnel.
Fortement impliqué dans les démarches d’amélioration de la qualité de vie au
travail du personnel, Le r esponsable
des ressources humaines veille également à la qualité du
dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
Titulaire d’une formation supérieure en droit et/ou en ressources
humaines, le responsable des ressources humaines doit disposer d’une forte
capacité relationnelle, d’un grand sens des responsabilités, et doit faire
preuve d’agilité dans son organisation. Il sait analyser, écouter et anticiper
pour prioriser les besoins des services et des collaborateurs. Au quotidien, il
anime et motive son propre service.
Avoir le sens de l’organisation
et de la rigueur
Savoir faire preuve d'autonomie
Savoir être force de
proposition
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe ?
Vous souhaitez intégrer un groupe important
dans l’hospitalisation privée qui privilégie l’attention à l’autre, le lien
social et l’esprit d’équipe, Rejoignez-nous
Nous
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seront étudiées en toute confidentialité.
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**Rémunération**: à définir selon profil / statut cadre
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