Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Rennes, France CH Guillaume Regnier Temps plein

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La publication du poste est réalisée dans le cadre d'un remplacement congé maternité de la responsable à compter du mois de novembre jusqu'au mois d'avril inclus.
Un accompagnement sera ainsi mis en place avant le départ en congé maternité.
Ce poste est en étroite collaboration avec l'autre responsable des ressources humaines et avec le DRH/DAM ainsi qu'avec une équipe d'une dizaine de personnes à manager.
**A) Les missions principales**:
1. Suivi et gestion des ressources médicales (tableau des emplois, temps de travail, recrutement, carrière, formation, retraite).
Le responsable a sous sa responsabilité au sein du secteur des affaires médicales une adjointe des cadres et un gestionnaire à hauteur de 0.5 ETP.
Mise en place des élections des représentants au sein de la CME
Suivi de la paie du personnel médical en coordination avec l'équipe de la DAM et de la paie. Le responsable a ainsi sous sa responsabilité l'adjointe des cadres à la paie en commun avec la responsable RH
**Suivi des effectifs médicaux pour l’ensemble des statuts**: création de postes, affectation, changement de quotité de temps
Organisation et suivi des réunions de commission d'organisation de la permanence des soins (COPS)
Transmission des besoins de postes d'internes
Publication des postes au tour de recrutement des praticiens hospitaliers
Suivi du temps de travail de l’ensemble de la communauté médicale dans le cadre de la continuité des soins et de la PDS ;
Suivi de la politique et des actions de formation au bénéfice de la communauté médicale avec notamment une participation à la sous-commission EPP/DPC ;
Réalisation d'entretiens avec les médecins au sujet de leur recrutement et de leur carrière
2. Participation à la démarche d’amélioration des conditions de travail et de la QVT.
Le responsable a sous sa responsabilité au sein du secteur de la QVT un agent administratif, 2 assistantes sociales du personnel et 2 ergonomes.
Participation et suivi des travaux de la F3SCT ;
Appui aux travaux de la sous-commission QVT du CHGR au bénéfice de la communauté médicale ;
Proposition, mise en œuvre et évaluation de toute action tendant à opérer une amélioration des conditions de travail des salariés (personnel médical et personnel non médical) de l’établissement dans une perspective de baisse de l’absentéisme et d’efficience des ressources humaines de l’établissement ;
Participation à la commission de maintien dans l'emploi, suivi des agents en reclassement afin de leur proposer une affectation correspondant à leurs restrictions d'aptitude
Référence du dispositif de signalement REAGIR à disposition des agents de l'établissement pour tout acte de discriminations, agissements sexistes, violence
Appui à la mise œuvre de la prime d'engagement collectif et du dispositif de valorisation de l'ancienneté
3. Suivi et gestion de la formation continue
Le responsable a sous sa responsabilité au sein du secteur un adjoint des cadres et de 3 gestionnaires administratives
Suivi et participation à la commission de formation du personnel non médical et médical
Mise en place de la structuration de l'activité prestataire de formation continue
Suivi financier de l'enveloppe de formation continue
4. Suivi de la campagne d'entretien professionnel.
Le responsable a sous sa responsabilité au sein du secteur un adjoint des cadres et un gestionnaire administratif à 0.5 ETP.
Appui à l'équipe entretien professionnel dans la mise en place de la campagne 2025 d'entretien professionnel
5. Conduite de projets touchant au personnel médical et au personnel non médical.
Suivi de l'accord collectif majoritaire mis en place au 1er janvier 2024:
Augmentation du nombre de places de crèches pour les agents du CHGR
Mise en place d'un droit opposable à la formation continue
CH Guillaume Regnier
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Rennes
Mait

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Rennes, Bretagne, France beBee Professionals Temps plein

    Compétences et ResponsabilitésbeBee Professionals recherche un Responsable des Ressources Humaines pour son siège à Rennes. Ce candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Rennes, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesL'objectif principal de ce poste est de gérer les ressources humaines du CH Guillaume Regnier, en veillant à ce que les besoins en personnel soient satisfaits tout en optimisant les ressources disponibles.Les missions clés de ce poste incluent :La gestion des ressources médicales : tableaux d'emplois, temps de...

  • Responsable des Ressources Humaines de l'établissement

    il y a 1 mois

    Rennes, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps plein

    Fonctions Principales du Responsable des Ressources Humaines au CH Guillaume RégnierMise en Place des Élections des ReprésentantsLe responsable des ressources humaines a la responsabilité de mettre en place les élections des représentants au sein de la Commission Médicale d'Établissement. Suivi de la Paie du Personnel MédicalLe responsable des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Rennes, France Centre hospitalier Guillaume Régnier Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Ressources Humaines **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le...

  • Responsable des Ressources Humaines Alternantes

    il y a 3 semaines

    Rennes, Bretagne, France MBWay Temps plein

    Vous rejoignez MBway, une entreprise dynamique qui recherche un professionnel expérimenté en Ressources Humaines pour accompagner son équipe dans le développement de ses projets RH.En tant que responsable des ressources humaines alternantes, vous serez en charge de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi du plan de formation et des parcours...

  • Responsable de La Mission Prévention

    Il y a 6 mois

    Rennes, France Direction Ressources humaines Temps plein

    **Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

  • Responsable des Ressources Humaines en Alternance

    il y a 2 semaines

    Rennes, Bretagne, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    IPAC Bachelor Factory, école de commerce présente sur le territoire national, propose des formations professionnalisantes et diplômantes de niveau bac à bac. Dans le cadre d'une formation ouverte aux stagiaires, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre partenaire.Pour ce poste, vous serez chargé de :Faire du...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Rennes, France Rennes Metropole Temps plein

    **Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...

  • Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en Alternance

    il y a 6 jours

    Rennes, Bretagne, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Découvrez l'opportunité d'une carrière dans les ressources humaines avec IPAC Bachelor FactoryCe poste est idéal pour vous si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous cherchez un défi excitant. Nous recherchons actuellement un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en Alternance pour rejoindre notre équipe à...

  • Responsable Ressources Humaines Régional Ouest

    il y a 1 mois

    Rennes, Bretagne, France TRUFFAUT Temps plein

    A propos de l'entrepriseTruffaut est une enseigne emblématique de jardineries, spécialisée dans le jardin, l'animalerie et la maison. Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH Régional pour notre équipe Ouest.A propos du posteVous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour notre périmètre de magasins en région Ouest....

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Rennes, France CH Guillaume Regnier Temps plein

    À propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion...

  • Responsable Ressources Humaines Régional Ouest

    il y a 4 semaines

    Rennes, Bretagne, France TRUFFAUT Temps plein

    A propos de l'entreprise :TRUFFAUT est une enseigne emblématique de jardineries spécialisée dans le jardin, l'animalerie et la maison. Notre raison d'être est de « Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie ». Nous sommes engagés pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.A propos du poste...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Rennes, Bretagne, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Rennes, France. En tant que spécialiste en ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 1 mois

    Rennes, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps plein

    Missions clésLe poste de Responsable des ressources humaines (H/F) est un remplacement congé maternité de la responsable à compter du mois de novembre jusqu'au mois d'avril inclus. Un accompagnement sera mis en place avant le départ en congé maternité.Objectifs**Suivi et gestion des ressources médicales** : Mise en place des élections des...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Rennes, France Monier Environnement Temps plein

    Le Responsable des Ressources Humaines (H/F) sera chargé de superviser et coordonner les activités liées à la gestion du personnel au sein de l'entreprise. Rattaché(e) direction à la Direction, vous jouerez un rôle clé en tant que membre à part entière de l'équipe de gestion des ressources humaines. En tant que responsable RH, vous intégrerez...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Rennes, France Job4you Temps plein

    Secteur d'activité : RH / Formation / Enseignement - Niveau d'études : BAC+2 - Niveau d'expérience : 2-5 ans - Salaire : 40000/ANNEE **L'entreprise**: Job4you (cabinet de recrutement du groupe JOB-BOX) recrute pour son client, un groupe de restaurateur un/e Responsable des Ressources Humaines H/F, en CDI, au sud de Rennes. **Description du poste**: Les...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Rennes, Bretagne, France DACHSER Temps plein

    Définition du Poste Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe Dachser. En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de la gestion des relations sociales, de l'administration du personnel, de la paie et de la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses. Vous travaillerez en étroite...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Rennes, France Bouygues Energies et Services Temps plein

    **Le Territoire Grand Ouest de la division Bâtiment Infrastructures et Services d’Equans France recrute son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines en Bretagne.** Le poste peut être basé sur le bassin de **Rennes (35)** ou de **Lorient (56)** CDD de 7 mois minimum. **VOS MISSIONS**: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Rennes, Bretagne, France Rennes Ville et Métropole Temps plein

    Mise en place d'une politique RH innovante La Ville de Rennes et Rennes Métropole Dans le cadre de son objectif d'améliorer les conditions d'emploi et de la qualité de vie au travail, la Ville de Rennes et Rennes Métropole cherchent un Directeur des Ressources Humaines pour piloter l'élaboration et la mise en œuvre de sa politique des...

  • Référent-e Prestations Sociales

    Il y a 2 mois

    Rennes, France Direction Ressources humaines Temps plein

    **Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses...