Chargé Des Ressources Humaines Multisites

Il y a 5 mois


Nantes, France Atout Groupe Temps plein

**L'entreprise**
Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers du grand Ouest.

La transition énergétique, c’est ce qui anime notre quotidien Conscients de notre responsabilité et de notre rôle dans l’accompagnement de nos clients, nous nous efforçons de nous développer pour proposer une offre plus juste

Grâce à nos 250 professionnels, répartis sur la Bretagne, nous sommes solidement implantés via notre marque commerciale **MonAtoutEnergie.fr.**

**Description du poste**
Afin de garantir l’indépendance en termes de compétences de nos territoires, nous souhaitons renforcer notre équipe RH par un poste de **chargé de ressources humaines multisites** H/F dans les départements du 35, 22 et 44. Le poste est basé sur LA MEZIERE (proche de RENNES).

**VOS MISSIONS**:
Véritable pilier de la direction et animateur transverse de trois structures (Saint-Brieuc, La Mézière et Orvault), pour plus de 50 personnes, vous êtes garant du suivi des collaborateurs et du déploiement de la stratégie des ressources humaines groupe sur votre périmètre.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers pour définir les besoins humains et les accompagner dans l’animation des actions RH.

**Recrutement**:

- Identification des besoins de l’entreprise,
- Gérer l’intégralité du process de recrutement et d'intégration
- Piloter le sourcing des CV
- Entretien de la relation et représentation de la société avec les réseaux externes (écoles, partenaires de l’emploi, ),

**Administration du personnel**:

- Participer au processus administratif d'embauche et de sortie des effectifs, gérer les dossiers des salariés dans le SIRH.
- Gérer le processus paie mensuel, le traitement des éléments variables de paie, des soldes de tout compte, les contrôles de paie.
- Gérer les absences maladie, assurer l'interface entre le pôle social du groupe, le salarié et les organismes extérieurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel de la filiale dans le respect de la réglementation et des procédures applicables dans l'entreprise : mesures individuelles, gestion des organigrammes, modification des dossiers individuels (établissement des avenants, courriers, attestations ),
- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires avec le soutien du pôle social,
- Être acteur du suivi et des projets SIRH,
- Mettre à jour les différents tableaux de bords ( reporting social, revue salariale)
- Informer le personnel sur toute question liée à la paie, à l'administration du personnel ou au différentes actions et projets RH.

**Formation**:

- Identifier des besoins en formation des équipes et accompagner les managers dans cette mission,
- Respecter des obligations réglementaires liées au métier,
- Assurer la montée en compétence et être moteur de l’accompagnement à la mutation de nos métiers,
- Construire le plan de formation, le suivre et gérer les demandes de financements,
- Participation à la construction de notre offre de formation interne.

**Animation RH**:

- Participer et piloter les divers projets RH groupe et/ou filiale : mise en place d’actions de développement, campagnes RH, santé et sécurité, RGPD ,F
- Former et accompagner des managers (entretiens annuels et professionnels...)
- Evaluation et mise à jour des compétences,
- Animer, participer et organiser des réunions du CSE,
- Animer la communication interne sur tous sujets de l’entreprise,
- Animer les dispositifs d’intéressement et challenges financiers,
- Promouvoir l’entreprise dans les réseaux RH et Forums liés à l’emploi.
- Veiller et proposer des actions pour garantir la sécurité, la sérénité et la fierté des collaborateurs à porter les couleurs de notre entreprise.

**Profil recherché** VOTRE PROFIL**:
Issu d'une formation orientée en ressources humaines, vous disposez d'au moins une première expérience similaire. Vous avez une certaine maturité professionnelle, adaptabilité et discrétion.

Vous avez une forte appétence pour le recrutement et souhaitez occuper un poste de généraliste RH dans une entreprise en fort développement. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à porter et animer des projets.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et une appétence pour les systèmes d’information RH et métiers afin de pouvoir être un réel support opérationnel pour les managers et gagner en efficience.

Autonome avec un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de fiabilité. Vous savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens du relationnel tout en respectant les règles de confidentialité.

**Avantages**:

- Intéressement
- Titres-restaurant
- Primes
- Chèques cadeaux

Poste à pourvoir dès que possible.



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  • Chargé de Ressources Humaines

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