Chef comptable et Financier

Dans le cadre des orientations de gestion définies par les Elus du CASI et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Chef comptable assure la gestion et la coordination des activités relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie et à la gestion de l’entité. Il/Elle participe à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel. Est à la tête du service comptabilité, il/elle participe aux procédures de contrôle de gestion et veille au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale. Est en lien avec l’expert-comptable, il/elle veille à l’application des procédures et normes comptables, valide les arrêtés comptables et participe à la clôture de l’exercice comptable. Il/Elle assure l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveille les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction. Il /Elle gère également la relation avec les partenaires externes : clients/fournisseurs/services fiscaux. Vos missions Il participe à la stratégie financière et à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel. A la tête du service administratif et financier (comptabilité, paie), il supervise les procédures de contrôle de gestion et veille au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale. Il veille à l’application des procédures et normes comptables, valide les arrêtés comptables et supervise la clôture de l’exercice comptable. Il met en place et assure l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveille les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction. Il gère également la relation avec les partenaires externes intervenant sur les questions financières : auditeurs ou commissaires aux comptes, banquiers ou assureurs. Vos compétences Saisie et édition des états comptables Il s'assure du respect des procédures comptables Il contrôle la conformité des opérations et l'enregistrement des données comptables (factures, rapprochements bancaires) Il vérifie et contrôle la saisie des pièces et des documents comptables Il procède aux déclarations fiscales et informe le trésorier et les membres du bureau sur leur demande Préparation et élaboration des budgets, élaboration des bilans Il prépare et élabore les budgets, bilans et comptes de résultats et facilite leur présentation Il vérifie les données des budgets prévisionnels et aide à l'établissement des bilans Il prépare la clôture des comptes annuels avec l'expert-comptable Suivi des budgets et contrôle de gestion Il contrôle les caisses des établissements Il informe l'expert-comptable du CASI et l'aide dans sa mission Il participe à l'élaboration du budget prévisionnel de trésorerie Il est responsable de l'archivage des pièces et documents comptables Il réalise les tableaux de bord comptables et suit les investissements ainsi que la gestion des immobilisations Gestion de trésorerie et administratif Il contrôle les flux financiers en conformité avec les règles fiscales et comptables Il suit le paiement des factures clients Il participe à la mise en conformité sur la réglementation de dématérialisation (audit, test et déploiement) Il prépare, contrôle et effectue les déclaratiosn légales et fiscales (TVA...) Assistances aux actes comptables décentralisés Il suit les stocks de trésorerie, contrôle les actes des comptabolités décentralisées Il coordonne les procédures de centralisation des comptabilités décentralisées et met en place les outils nécessaires à leur bonne compréhension Management de l'activité Il anime et encadre l'activité des salariés effectuant des opérations comptables Il établit, en concertation avec les entreprises spécialisées, un plan d'assistance et de formation pour les comptabilités décentralisées Conditions spécifiques Travail sur écran Déplacements ponctuels Qualités Grande capacité d’analyse Honnêteté et intégrité Capacité à négocier Confidentialité, rigueur, capacité d'écoute, pédagogie Aisance relationnelle Niveau initial : DCG, niveau II de l'Education nationale souhaité ou DSCG, niveau I de l’Education nationale Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) Avantages 3 ieme Mois Gratification vacances RTT (10 jours) Congés 29 jours Transport Train TER 100 % Carte TGV Famille 1 ere Classe (50 % de réduction sur les billets) Mutuelle d'entreprise Restaurant d'entreprise CE (Bibliothèque, billeterie, sejours, colonies, activités de proximité, réductions, Parc, cinémas...) Pret pour de nouveaux défis, rejoingnez nous et postulez vite