Chef comptable et Financier

Dans le cadre des orientations de gestion définies par les Elus du CASI et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Chef comptable assure la gestion et la coordination des activités relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie et à la gestion de l’entité.Il/Elle participe à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel.Est à la tête du service comptabilité, il/elle participe aux procédures de contrôle de gestion et veille au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale.Est en lien avec l’expert-comptable, il/elle veille à l’application des procédures et normes comptables, valide les arrêtés comptables et participe à la clôture de l’exercice comptable.Il/Elle assure l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveille les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction.Il /Elle gère également la relation avec les partenaires externes : clients/fournisseurs/services fiscaux.Vos missionsIl participe à la stratégie financière et à l’élaboration du budget annuel et pluriannuel. A la tête du service administratif et financier (comptabilité, paie), il supervise les procédures de contrôle de gestion et veille au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale. Il veille à l’application des procédures et normes comptables, valide les arrêtés comptables et supervise la clôture de l’exercice comptable. Il met en place et assure l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveille les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction. Il gère également la relation avec les partenaires externes intervenant sur les questions financières : auditeurs ou commissaires aux comptes, banquiers ou assureurs.Vos compétencesSaisie et édition des états comptablesIl s'assure du respect des procédures comptablesIl contrôle la conformité des opérations et l'enregistrement des données comptables (factures, rapprochements bancaires)Il vérifie et contrôle la saisie des pièces et des documents comptablesIl procède aux déclarations fiscales et informe le trésorier et les membres du bureau sur leur demandePréparation et élaboration des budgets, élaboration des bilansIl prépare et élabore les budgets, bilans et comptes de résultats et facilite leur présentationIl vérifie les données des budgets prévisionnels et aide à l'établissement des bilansIl prépare la clôture des comptes annuels avec l'expert-comptableSuivi des budgets et contrôle de gestionIl contrôle les caisses des établissementsIl informe l'expert-comptable du CASI et l'aide dans sa missionIl participe à l'élaboration du budget prévisionnel de trésorerieIl est responsable de l'archivage des pièces et documents comptablesIl réalise les tableaux de bord comptables et suit les investissements ainsi que la gestion des immobilisationsGestion de trésorerie et administratifIl contrôle les flux financiers en conformité avec les règles fiscales et comptablesIl suit le paiement des factures clientsIl participe à la mise en conformité sur la réglementation de dématérialisation (audit, test et déploiement)Il prépare, contrôle et effectue les déclaratiosn légales et fiscales (TVA...)Assistances aux actes comptables décentralisésIl suit les stocks de trésorerie, contrôle les actes des comptabolités décentraliséesIl coordonne les procédures de centralisation des comptabilités décentralisées et met en place les outils nécessaires à leur bonne compréhensionManagement de l'activitéIl anime et encadre l'activité des salariés effectuant des opérations comptablesIl établit, en concertation avec les entreprises spécialisées, un plan d'assistance et de formation pour les comptabilités décentraliséesConditions spécifiquesTravail sur écranDéplacements ponctuelsQualitésGrande capacité d’analyseHonnêteté et intégritéCapacité à négocierConfidentialité, rigueur, capacité d'écoute, pédagogieAisance relationnelleNiveau initial :DCG, niveau II de l'Education nationale souhaité ou DSCG, niveau I de l’Education nationaleExpérience professionnelle confirmée (5 ans minimum)Avantages3 ieme MoisGratification vacancesRTT (10 jours)Congés (29 + 6 jours)Journée enfants maladeTransport Train TER 100 %Carte TGV Famille 1 ere Classe (50 % de réduction sur les billets)Mutuelle d'entrepriseRestaurant d'entrepriseCE (Bibliothèque, billeterie, sejours, colonies, activités de proximité, réductions, Parc, cinémas...)Pret pour de nouveaux défis, rejoingnez nous et postulez vite #J-18808-Ljbffr