Change Manager Senior
il y a 2 jours
Nous recherchons un Change Manager Senior de 10 ans d'expérience minimum afin de renforcer ses équipes IT dans le cadre de la gestion des changements impactant les applications et infrastructures du groupe. La mission consiste à piloter et industrialiser le processus de change tout en assurant la maîtrise des risques et la communication auprès des parties prenantes. Vos missions Missions principales : Durée de la mission : 64 jours Avoir une vision transverse et consolidée de tous les changements liés aux applications et infrastructures. Améliorer et industrialiser le processus de change existant. Garantir la cohérence, la complétude et la conformité des informations associées aux changements. Identifier et maîtriser les risques liés aux changements. Animer les réunions avec les parties prenantes pour valider les prérequis avant les mises en production. Assurer la communication et la documentation des changements auprès des différentes directions. Participer activement à l’industrialisation et l’optimisation continue du processus de change. Vos compétences Profil recherché Change Manager Senior de 10 ans d'expérience minimum Maîtrise expert ITIL – impératif. Expérience confirmée en gestion de processus de change en environnement complexe. Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Capacité à travailler en transverse avec différentes équipes techniques et métiers. Excellentes compétences de communication, coordination et organisation. Modalités de la mission Démarrage : 01/10/2025 Fin prévue : 31/12/2025 Visibilité pour une prolongation en cours Durée estimée : 64 jours Localisation : Évry – 2 jours sur site par semaine (reste en télétravail) Astreintes / déplacements : non TJM indicatif : 550 - 600 € selon profil Avantages 2 jours de télétravail par semaine.
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Change Manager Senior
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France ANDERSON RH Temps pleinNous recherchons un Change Manager Senior de 10 ans d'expérience minimum afin de renforcer ses équipes IT dans le cadre de la gestion des changements impactant les applications et infrastructures du groupe. La mission consiste à piloter et industrialiser le processus de change tout en assurant la maîtrise des risques et la communication auprès des...
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Senior Manager- Conseil en Gestion Du Changement
il y a 1 jour
Paris, France Cognizant Temps plein**Cognizant Consulting**porte l’offre de conseil en transformation digitale au sein du groupe Cognizant. Nous sommes 4000 en Europe et accompagnons des programmes de transformation de grands comptes sur les pans Tech Advisory, Transformation Enablement, Change Management Nous intervenons dans divers secteurs tels que **:l’Industrie pharmaceutique**, la...
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Senior Manager- Organizational
il y a 1 semaine
Paris, France Cognizant Temps plein**Join Cognizant Consulting Teams!** Cognizant Consulting teams drive Cognizant's transformation consulting offering. We support our French and international clients in their organizational, technological, managerial, and cultural transformation projects. Our **Organizational & Change Management practice** is actively recruiting a **Senior Manager** to...
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SAP Organizational Change Management Senior Consultant
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France LTIMindtree Temps pleinSAP S/4HANA R2R Solution Architect / Senior Consultant – Ile de France or Bordeaux – Hybrid – PermanentAbout UsLTIMindtree is a global technology consulting and digital solutions company partner to more than 700+ clients and powered by nearly 90,000 talented professionals across more than 30 countries in the world. Technology expertise: ERP, analytics,...
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Business Analyst Senior
il y a 6 jours
Paris, France Lunalogic Temps plein**Contexte**: Notre client est une banque d’investissement internationale de premier plan. La mission consiste à travailler **au sein de l’équipe en charge du Change Management** dans le cadre de l’amélioration continue des processus **Back Office** et l’évolution du business du **Front Office et Middle Office **pour l’asset class **Fixed...
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Team Leader Change Management
il y a 2 semaines
Paris, France Rhapsodies Conseil Temps pleinDans un environnement économique et technologique en constante évolution, les organisations sont confrontées à des défis de transformation sans précédent. Les Directions des Systèmes d’Information (DSI) et autres départements doivent continuellement optimiser leurs ressources, réduire leurs coûts et assurer la conformité réglementaire, tout en...
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Change Manager
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ITS Group SA Temps pleinChange ManagerITS Services Structurel - Ile-de-FranceL'essentiel en 5 points :Exhaustivité – Communication – Amélioration – Performance – Satisfaction client Vous aimez être au cœur de l'évolution des SI pour répondre aux besoins métiers ? Vous êtes soucieux de la performance du service et de la satisfaction des utilisateurs ? Rejoignez...
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Senior Manager Conseil RH
il y a 2 semaines
Paris, France SQORUS Temps pleinTravailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle? Nous recherchons un **Senior Manager Conseil RH /SIRH /Change H-F** pour rejoindre nos équipes...
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Paris, Île-de-France Free-Work Temps pleinCONTEXTEExpérience : 6 ans et plusMétiers Fonctions :Conseil métier, AMOA, Consultant SeniorSpécialités technologiques :Solutions achats ; Assurance Qualité ; ERPMISSIONSLe prestataire interviendra en tant que PMO senior / Responsable de mission, avec un rôle clé d'accompagnement de la direction.Accompagnement organisationnel :Diagnostic de...
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Leap - Change Management Expert
il y a 3 jours
Paris, France Pernod Ricard España SA Temps pleinLEAP - Change Management Expert Join Pernod Ricard on its ambitious transformation journey and become a part of our new global Program “**LEAP**”, aiming to enhance collaboration at a global level to better support our business ambitions. LEAP is bringing together experts to reshape the way we operate by framing, designing, building, and deploying new...