Alternance Chef de secteur
Il y a 4 jours
Collégien, Île-de-France
iscod alternance
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Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits culturels, un(e) Chef de Secteur, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
Missions:
- Eclairer la cible : s’appuyer sur la partition du magasin (projet local) pour formaliser en co-construction son projet local.
- Accompagner et animer son équipe à la hauteur du projet : mettre en mouvement ses équipes en étant garant de l’animation des rituels managériaux et en favorisant l’autonomie, la collaboration et la performance des collaborateurs de son magasin.
- Veiller à la qualité de l’exploitation au service de la satisfaction client : optimiser l’efficience opérationnelle et commerciale afin de faire vivreà ses clients une expérience qualitative singulière, tout en assurant leur accueil, leur confort et leur sécurité.
- Etre l’ambassadeur de la marque Cultura : animé par l’univers culturel et artistique, il incarne, diffuse et fait rayonner la marque localement auprès de son équipe et de ses clients (volet sociétal notamment). Profil :
- Excellent relationnel et goût du commerce
- Organisation, rigueur
- Expérience dans le management
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à COLLEGIEN (77090) dès Septembre. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Rémunération selon niveau d’études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant
Missions:
- Eclairer la cible : s’appuyer sur la partition du magasin (projet local) pour formaliser en co-construction son projet local.
- Accompagner et animer son équipe à la hauteur du projet : mettre en mouvement ses équipes en étant garant de l’animation des rituels managériaux et en favorisant l’autonomie, la collaboration et la performance des collaborateurs de son magasin.
- Veiller à la qualité de l’exploitation au service de la satisfaction client : optimiser l’efficience opérationnelle et commerciale afin de faire vivreà ses clients une expérience qualitative singulière, tout en assurant leur accueil, leur confort et leur sécurité.
- Etre l’ambassadeur de la marque Cultura : animé par l’univers culturel et artistique, il incarne, diffuse et fait rayonner la marque localement auprès de son équipe et de ses clients (volet sociétal notamment). Profil :
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