Assistant(e) de direction option Ressources Humaines en alternance

il y a 4 semaines


Chaumont, France Pigier Dijon Temps plein

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec de nombreuses enseignes de la région Bourgogne-Franche-Comté, permettant à nos étudiants d’acquérir une solide expérience professionnelle dans un cadre formateur et professionnalisant. L’un de nos partenaires, une entreprise située à Chaumont (52), en Haute-Marne, recherche un(e) Assistant(e) de direction – Option Ressources Humaines en alternance dans le cadre d’une formation Bac +2. Description Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du relationnel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, polyvalent et professionnalisant ? Cette opportunité est faite pour vous Rejoignez une structure où les missions sont variées et enrichissantes, et développez vos compétences en gestion administrative, organisation, relation client et appui RH. Missions En tant qu’alternant(e), et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Activités de secrétariat courant ; - Gestion du planning et prise de rendez-vous ; - Rédaction de courriers, saisie de données, classement et archivage de documents ; - Participation à la facturation et à l’encaissement ; - Application des procédures qualité de l’entreprise. Profil recherché Vous préparez ou souhaitez intégrer une formation Bac +2 Assistant(e) de direction – Option RH à la rentrée 2025 ? Vous êtes : - À l’aise avec les outils bureautiques et le téléphone ; - Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’équipe ; - Organisé(e), autonome et réactif(ve) ; - Intéressé(e) par le secteur d’activité de l’entreprise et par les missions RH (intérêt apprécié, non obligatoire). Modalités - Localisation : Chaumont (52) – Haute-Marne - Type de contrat : Contrat d’apprentissage - Formation : Bac +2 Assistant(e) de direction – Option Ressources Humaines à Pigier Dijon - Durée : 2 ans - Démarrage : Rentrée 2025 - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l’alternance



  • Paris 19 Buttes-Chaumont, Île-de-France L'École Française Temps plein

    Vous recherchez une formation en Ressources Humaines, et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance ? L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recrute pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage.  Missions principalesAssurer le suivi et...


  • Chaumont, France Synergie Dijon Temps plein

    SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le...


  • Chaumont, France Pôle Emploi Temps plein

    Vous effectuerez toutes les taches liées a la gestion du personnel d'une PME (Gestion des paies, déclaration d'embauches, suivi administratif du personnel). - **Qualification**:Technicien - **Profil recherché**: - **Expérience**:2 ans - en gestion des ressources humaines - **Formation**:Bac+2 ou équivalents - **Compétences recherchées**: -...


  • Chaumont, France ADH Groupe Temps plein

    Pour un de nos clients, situé au coeur de la région Grand-Est, la CAF de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Il assure, avec ses 150 collaborateurs, une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d’action...


  • Chaumont, France ADH Groupe Temps plein

    Pour un de nos clients, situé au coeur de la région Grand-Est, la CAF de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Il assure, avec ses 150 collaborateurs, une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale....


  • Chaumont, France Viant Medical Temps plein

    _**au sein de l’équipe Rh vous serez en charge de**:_ - L’intégration des salariés - La rédaction des contrats de travail et avenants et leur suivi - Mise à jour des SIRH (outil RH Nibelis, Dayforce et A3i) et des indicateurs (absentéisme, effectifs) - L’organisation des événements d’entreprise - La gestion des stages et contrats...


  • Chaumont, France ADH Groupe Temps plein

    Pour un de nos clients, situé au coeur de la région Grand-Est, la CAF de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Il assure, avec ses 150 collaborateurs, une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d’action...


  • Chaumont, France Pigier Dijon Temps plein

    Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec un large éventail d’entreprises en Bourgogne-Franche-Comté, assurant ainsi une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants. L’une de nos entreprises partenaires, un réseau national reconnu, fondé par un acteur emblématique du sport...

  • Assistant(E) D’agence

    il y a 5 jours


    Chaumont, France Azaé Chaumont Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Azaé Chaumont fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont...


  • Chaumont, France ADH Temps plein

    En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'organisme. Vous aurez notamment en charge la : - Le management du service RH : animation et pilotage d'une équipée de 2 collaborateurs - La gestion et le suivi administratif du personnel : garantir la bonne application des règles en matière du droit social et...