Directeur général de collectivité ou d'établissement public

il y a 3 semaines

Compiègne, France Communes Careers Temps plein
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - NANTEUIL LE HAUDOUIN

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Activités :

1/ Management opérationnel
- Contribuer à la déclinaison des orientations politiques et aux choix stratégiques de la commune avec l'exécutif
- Organiser l'information des élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision sur les problématiques et enjeux de la commune
- Assurer la rédaction des délibérations soumises au conseil municipal ainsi que les compte-rendus de ces derniers
- Assurer la veille juridique sur les sujets concernant la commune et ses projets
- Organiser et structurer la gouvernance de l'administration (50 agents)

2/ Gestion et optimisation des ressources
- Élaborer et mettre en ½uvre la stratégie financière et budgétaire de la commune en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures, maîtriser les différentes catégories de risques liés aux actions engagées
- Garantir la bonne allocation des ressources (financières, humaines et matérielles) dans une logique d'efficience et de maîtrise accrue de la masse salariale
- Assurer une veille stratégique et prospective, mobiliser les réseaux pertinents

3/ Pilotage de projets
- Planifier les projets dans le cadre des objectifs du mandat municipal et en assurer le suivi régulier en lien étroit avec le Maire et les élus
- Arbitrer, décider, communiquer et faire adhérer les équipes

Profil recherché

Profils demandés :
- Formation supérieure juridique, financière ou administrative
- Culture territoriale accomplie
- Expérience significative en collectivité territoriale dans un poste de direction
- Compétences en finances publiques et en réglementation fiscale
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Aptitude avérée au management et à l'encadrement d'une équipe
- Réelles qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Grande disponibilité exigée

Temps de travail :
Complet, 35H

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