Directeur Général des Services

il y a 2 semaines


Compiègne, France Structures de coopération territoriale Careers Temps plein
Directeur Général des Services (H/F) - Communauté de Communes du Pays Noyonnais

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) - 42 communes - 33 100 habitants, recrute son Directeur général (F/H) des services mutualisés.

Sous l'autorité de la Maire et Présidente, vous aurez pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en ½uvre, par l'administration du projet politique de la mandature et l'exercice des missions de service public.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus(es), le cabinet et les différentes directions.
À ce titre, vous déterminez les conditions de faisabilité des objectifs politiques, évaluerez les politiques mises en ½uvre et apprécierez les risques juridiques et financiers.
Vous piloterez la mise en ½uvre des politiques publiques communautaires ainsi que la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
En charge de la direction des services, vous piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies.
Vous disposez d'une forte appétence managériale et maitrisez parfaitement les finances publiques.

Vous participerez à la définition des orientations stratégiques et veille à la sécurité juridique et à la viabilité des politiques publiques mises en ½uvre par la ville et la Communauté de Communes.

Vous serez chargé·e de :
- Assister et conseiller les élu·es communaux et intercommunaux dans leur mandat par une vision globale et stratégique de l'action publique communale et communautaire
- Participer à la préparation du budget, projections, arbitrages ...
- Participer aux instances de pilotage politique de la ville et de la communauté de communes
- Animer le collectif de direction en développant la transversalité et le travail en mode projet
- Piloter les évolutions d'organisation, la structuration des directions
- Garantir la sécurité et la fiabilité des actes administratifs et budgétaires produits par la collectivité
- Veiller à l'ensemble des phases de préparation, de convocation et de déroulement des séances des conseils municipaux et communautaires
- Assurer l'interface quotidienne entre la Présidente Maire et l'administration,
- Coordonner les travaux relatifs à la préparation budgétaire et au pilotage de l'exécution
- Développer une culture de la responsabilité budgétaire et financière en direction des services
- Contribuer activement à la qualité du dialogue et du climat social
- Promouvoir et incarner une culture managériale fluide et bienveillante
- Développer des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs de la collectivité

Environnement social du poste :
- Travail en relation direct avec les élus

Partenaire(s) interne(s) :
- Élus
- Cabinet
- Directions
- Instances représentatives

Partenaire(s) externe(s) :
- Préfecture, Région, Département

Profil recherché

Diplôme(s)/concours : niveau master - diplôme en droit / concours attaché et-ou examen attaché principal

Expérience similaire sur un autre poste exigée

Connaissances requises :

- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement politique, juridique financier et institutionnel
- Connaître le processus de décision des exécutifs locaux
- Savoir élaborer et proposer des orientations, hiérarchiser des objectifs et des priorités d'action.
- Savoir diriger et faire participer à ses objectifs, savoir déléguer des missions et des attributions, encadrer et animer des équipes polyvalentes.
- Maitriser le management par projets et savoir piloter et coordonner plusieurs projets et démarches
- Maitriser la gestion de crise

Compétences techniques requises :
- Cerner les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de la comptabilité publique, du droit budgétaire, des finances locales, de politique RH et le code des marchés publics.
- Connaître les règles générales de la législation en matière sanitaire, sécurité des établissements recevant du public (ERP)

Vous connaissez les enjeux spécifiques de la politique de la Ville et des dispositifs contractuels complexes (contrat de Ville, convention territoriale globale CAF, CLSPD, PRIR, etc.).

Compétences relationnelles :
- Disposer de grandes capacités d'écoute , s'informer, prendre en compte différents points de vue et s'adapter à de multiples interlocuteurs pour établir un dialogue et des relations de coopération.
- Savoir négocier ,arbitrer et gérer des conflits.
- Savoir conduire des entretiens et des réunions.

Vous disposez d'un socle solide de connaissances en matière de politiques publiques locales : formation supérieure en droit public, management public.

Vous évoluez avec aisance dans un environnement complexe et savez nouer des relations adaptées et de qualité avec des interlocuteur·rices multiples.

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.

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