Formation Certification RH Chargé recrutement indépendant

Job TitleFormation Certification RH Chargé recrutement indépendant / H/FCompanyNew-slot RecrutementOverviewVous souhaitez renforcer vos compétences RH et obtenir une certification dans le domaine pour un futur CDI, ou bien devenir Chargé(e) de recrutement à votre compte. Nous vous formons à distance et vous accompagnons dans votre projet.Program DetailsFormation certifiante de 2 jours (14 heures), 100 % en distanciel, inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences et éligible au CPF, qui vous permet de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.Cette certification constitue un véritable gage de confiance pour vos futurs clients et vous permet également de valoriser votre CV dans le cadre d’une recherche d’emploi.Vous pouvez aussi travailler avec nous en tant qu’indépendant, avec vos propres outils et en autonomie :Vous préparez uniquement le sourcing et la qualification pour recruter des candidats pour nos clients.100 % télétravail et gestion indépendante de votre temps.Rémunération au succès : prime entre 2 000 € et 6 000 € par recrutement validé, calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté.Training ScheduleDurée : 2 jours, soit 14 heuresHoraires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17hLieu : DistancielDelais d’accès estimé entre l’inscription et l’accès à la formation : 3 semainesModule BreakdownJour 1 : Les bases solides du recrutementModule 1 : Fondamentaux des Ressources Humaines et du RecrutementIntroduction aux ressources humaines et au recrutementProcessus de recrutementOutils et techniques de recrutementModule 2 : Définition des critères de recrutement et élaboration d'une grille de décisionPourquoi définir des critères de recrutement ?Étapes pour définir des critères de recrutementIdentification des compétences clésÉlaboration d'une grille de décision structuréeModule 3 : Diffusion d'une offre de recrutement engageante avec des outils digitauxL'importance de l'offre de recrutementUtilisation efficace des canaux de recrutementOutils digitaux pour attirer des profils adaptésMesurer l’efficacité de la diffusionJour 2 : Réussir l’entretien et l’intégrationModule 4 : Mener un entretien de recrutement chaleureux et structuréPréparation à l’entretienCréation d'une atmosphère chaleureuseStructuration de l’entretienRespect des règles de non‑discrimination et d'inclusionConclusion de l’entretienModule 5 : Présentation convaincante des atouts de l'entreprise et du posteImportance de la présentation convaincanteIdentification des atouts de l'entrepriseCommunication efficace des atoutsTechniques persuasivesClôture convaincanteModule 6 : Intégration réussie et création d'une ambiance favorable au travailImportance de l’intégrationCréation de moments dédiés pour motiverOrganisation d'activités motivantesCréation d'une ambiance favorableClôture réussie de la période d’intégrationModule 7 : Accueil et accompagnement des collaborateurs en situation de handicapSensibilisation et communicationÉvaluation des besoins individuelsAménagements et conditions de travailSensibilisation de l'équipeSuivi et ajustements continusPricingLa formation est financable avec votre compte CPF (Mon compte formation). Le tarif de la formation est de 1 990 € net de taxes (TVA non applicable, article 261-4-4° du CGI). Un financement supplémentaire peut être demandé auprès de France Travail pour les demandeurs d’emploi.Additional InformationRetrouvez-toutes les informations sur notre site : https://newslot.fr/formation/Job DetailsSeniority level : InternshipEmployment type : Full‑timeJob function : Human ResourcesIndustries : Technology, Information and Internet #J-18808-Ljbffr