Un·e agent·e de maintenance

Date de clôture des candidatures : Jusqu’au29/11/2025Référence : ATA-DIM-8Direction : Direciton de l'immobilierService : Service de la régie de maintenanceFilière(s) : TechniqueLieu : AgenCadre d'emplois : Adjoints techniques territ.Durée du contrat : 6 moisMission d'encadrement : NonPoste éligible au télétravail : NonFondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels pour faire face à un accroissement temporaire d’activité (Art. L.332-23 1° du code général de la fonction publique).Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN.Rejoignez le pack lot-et-garonnais Placé sous l'autorité du Responsable du service de la régie de maintenance des bâtiments l'agent sera chargé :ENTRETENIR, SURVEILLER ET EXPLOITER LES BATIMENTS DEPARTEMENTAUX HORS COLLEGE* Missions principales : Interventions spécialisées sur les infrastructures :Réparation et entretien des installations électriques.Travaux sur les installations électriques (modification, nouveaux travaux…).Suivi des contrôles de conformité électrique, établir les besoins pour les levées d’observation et réaliser les modifications.Effectuer le remplacement et les modifications des installations pour la mise en place des éclairages Led suivant les réglementations des locaux.Préparation des plans d’installation électrique, mise en place et démontages pour les opérations événementielles.Modification des plans après intervention ou travauxProgrammation des interventions nécessitants des travaux (avec demandeur et le responsable sur Outlook)* Entretien et maintenance des installations et infrastructures :Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments départementaux et de réaliser des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture et sol, petite maçonnerie etc…).Participer à l'organisation et à la logistique des différentes manifestations départementales.Réalisation de rapport de constatation suivant la matrice en place (prise en charge travaux tout niveau)* Assurer les tâches suivantes :Maintenir la gestion de stock en place (retour des sorties de stock après intervention, établissement des fiches pour réapprovisionnement, participation aux inventaires …)Entretien et nettoyage des véhicules (le lavage, les organes de sécurité, les niveaux etc.…)Nettoyage des locaux (le réfectoire, le couloir, les sanitaires, les vestiaires, atelier, etc. …)Les savoirsQualifications obligatoiresNiveau CAP, BEP (ELEEC, ELECTROTECHNIQUE) BAC PRO (MELEC, MEI, MSPC)Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d’être louésDétenir les habilitations nécessaires à l’exécution des missions confiées (Habilitation B1, B2, BC, BR, H0)Etre titulaire des permis B, en cours de validité.Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPISavoir réaliser les travaux manuels et mécaniques des domaines d’activitésQualifications autresDétenir une bonne connaissance des missions et devoirs d’un agent territorialSavoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d’une structure et d’un équipementLes savoir-faireSavoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)Savoir sécuriser les interventions les chantiersSavoir appliquer les fiches techniques d’utilisation (outillage et appareillage)Savoir lire et modifier un plan électriqueSavoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel…)Les savoir-êtreSavoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivitéSavoir rendre compteSavoir organiser son travail au regard des consignes donnéesSavoir travailler en équipeEtre à l'écoute des agents de la collectivitéAvoir l’esprit d’initiativeSavoir s’adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniquesDévelopper ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnementAvoir le sens du service publicParticularités liées au posteAptitude à l'effort physiqueDisponibilité, réactivitéAptitude à prendre en compte les spécificités inhérentes au travail de jour comme de nuit et par tout tempsProtection électrique, chaussures de sécurité, port des protections suivant l’activité (gant, protection oculaire, respiratoire, et auditive)Pour les besoins du service, d’autres missions et activités, entrant dans le cadre d’emplois de l’agent, peuvent lui être demandées (exemple : renforcer ou remplacer ponctuellement de l’agent en charges du mobilier).Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-GaronneDirection des ressources humaines et du dialogue social #J-18808-Ljbffr