Cadre de santé adjoint

À propos de nous

Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) cadre de santé adjoint(e) pour nos urgences

Pourquoi nous rejoindre ?

Le département des urgences regroupe plusieurs secteurs d’activité :

• Le Service d’Accueil des Urgences (SAU) :
• Prise en charge de près de 37 500 patients en 2025
• 12 boxes dont 2 SAUV
• Zone de surveillance de très courte durée (ZSTCD)
• L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) :
• 14 lits
• 2 lits de Chest Pain Unit (CPU=prise en charge des douleurs thoracique en cours de bilan cardiologique)

Ressources humaines

• Équipe médicale :
• 17 ETP médecins urgentistes
• 2 ETP médecins psychiatres
• 9 internes
• Équipe paramédicale :
• 1 Cadre de Santé
• 1 Cadre de Santé adjoint
• 42 ETP IDE
• 1 IDE de coordination des parcours à l’UHCD (IDEC)
• 0,8 ETP IDE Technique
• 17 ETP ASD
• 6 ETP Brancardier
• 6 ETP Agent administratif d’accueil

Relations hiérarchiques

• Direction Générale
• Directeur des Soins
• Cadre de santé des urgences
• Cadre de pôle Urgence-Soins critiques

Relations fonctionnelles

• Chef de service, responsables médicaux, Médecin chef de pôle et Directeur de pôle.

Des Conditions De Travail Attractives

• En tant que cadre au forfait jour :
• Vous bénéficierez de 28 CA, 15 JRP et 10 jours fériés garantis
• Vous bénéficierez du télétravail selon l’accord collectif
• Vous participerez à l’astreinte d’encadrement
• En tant que non cadre, vous bénéficierez de 25 CA, 10 JRP et 10 jours fériés garantis

Sur Ce Poste

• Vous travaillerez du lundi au vendredi
• Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
• S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
• Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un Hôpital Dynamique

• A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
• Porté par un projet d’établissement ambitieux, notre structure a connu ces dernières années d’importantes évolutions, notamment avec l’ouverture d’un centre de santé, la transformation de la maternité, ainsi que la restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle. Prochainement, une restructuration complète du service d’accueil des urgences viendra compléter cette dynamique de modernisation
• Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois)
• Equipé d'un garage à vélo sécurisé
• Bénéficiant d’un CSE attractif

Accessibilité

Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.

Mission

Gestion de l’organisation du service

• Planifier la réalisation, l’évaluation et le réajustement des actions fixées par le projet de service et d’établissement