Assistant / Assistante de service social - CESF (H/F)

Offre n° 206JHXG

Actualisé le 11 juin 2026

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale au sein de son pôle Pays d'Alsace Centrale, réparti de la manière suivante : Victor Hugo / Pavillon d'admission adulte : 40 %; Centre de jour de Sélestat : 60 %. Le poste est à pourvoir à compter du 31 mai 2026 sous la responsabilité du cadre de santé.

Responsabilités principales

• Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médico‑soignantes et administratives une meilleure compréhension de l’histoire du patient.
• Mettre en œuvre l’ensemble des démarches sociales donnant au patient accès à l’ensemble de ses droits.

Activités principales

• Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille.
• Analyser les causes qui compromettent l’équilibre psychologique, économique et social des personnes rencontrées à l’aide d’entretiens.
• Aider à la résolution des problèmes sociaux rencontrés.
• Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale ou professionnelle ou scolaire.
• S’assurer de l’accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté.
• Rédiger des rapports sociaux et des signalements.
• Instruire les dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits de la personne.

Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires

• Participer, en collaboration avec l’équipe, à l'élaboration du projet thérapeutique global.
• Élaborer des projets individuels et collectifs contribuant à l'élaboration du projet thérapeutique.
• Participer aux réunions, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et de Pôle.

Actions auprès des partenaires sociaux et médico‑sociaux

• Personne « ressource » concernant l’ensemble des dispositifs d’aide pour le public ayant un problème de santé mentale.
• Assurer la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico‑sociaux.

Compétences demandées

SAVOIR (connaissances)

• Connaissance de la pathologie mentale.
• Connaissance des problématiques d’addictions.
• Connaissance des dispositifs d’aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur.

SAVOIR‑ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)

• Capacité d’adaptation au public accueilli.
• Capacité de travail en autonomie.
• Qualités relationnelles, facultés d’adaptation et d’intégration à l’équipe pluridisciplinaire.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

• Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d’aide approprié en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Capacité de travail en partenariat et réseau.
• Capacité de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Contraintes

• Déplacements sur l’inter‑secteur du Centre Hospitalier d’Erstein.
• Intégrer deux équipes en intra‑hospitalier et en extra‑hospitalier.
• Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale.

Critères de recrutement

• Le candidat doit obligatoirement avoir son Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social ou son diplôme d’État CESF.
• Les jeunes diplômés sont acceptés.
• Une expérience dans le domaine du handicap et/ou de la maladie mentale souhaitée pour CESF.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2300–2900 € sur 12 mois.
• CSE.

Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

• Bac +3, Bac +4 ou équivalents Assistance service social – cette formation est indispensable.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités hospitalières.