Responsable du secteur aide et accompagnement

À propos de nous Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir. Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement renforce son caractère moderne et durable. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Bobigny est un établissement public administratif qui propose une large gamme de prestations pour répondre aux besoins des habitants en difficulté, en accompagnant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et celles en situation de handicap. Grâce à ses services, le CCAS contribue à améliorer le quotidien des Balbyniens en situation de vulnérabilité. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ? Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15). Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif). Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération. Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien. Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous Mission La SAD de Bobigny sera mise en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD), qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l’offre d’aide et de soin et à améliorer l’accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous contribuez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes d’aides à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la pertinence des accompagnements à domicile. Pilotage du service et organisation de l’accompagnement Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie. Concevoir, organiser et évaluer les prestations d’aide et d’accompagnement à domicile. Garantir la continuité et la qualité des prises en charge. Assurer la suppléance du chef de service en cas d’absence. Encadrement des équipes et qualité des interventions Encadrer, animer et coordonner les équipes d’aides à domicile. Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur. Veiller à la qualité des interventions, à la bientraitance et à la prévention des risques. Accompagner les professionnels, prévenir l’usure professionnelle et développer les compétences. Coordination, partenariats et gestion des ressources Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux. Participer à l’évaluation des besoins et au suivi des projets d’accompagnement. Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur aide et accompagnement. Développer et structurer les partenariats territoriaux dans le champ de l’autonomie. Profil Formation : Diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social, sanitaire ou social. Expérience : encadrement d’équipe et coordination de services d’aide à domicile. Compétences clés : pilotage d’activité, organisation des accompagnements, travail partenarial, gestion administrative. Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d’adaptation et éthique professionnelle. Référence de l'offre : ipz0pc33th #J-18808-Ljbffr