Data Analytics Engineer

Company Description Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, il conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international. Présent sur cinq continents, il compte plus de 7100 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 850 millions d’euros à fin 2024 et ambitionne de dépasser la barre du milliard d’euros à horizon 2025. Doté d’un centre de recherche et d’innovation, Talan place l’innovation au cœur de son développement et intervient dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, la data intelligence et la blockchain, tout en étant gouverné par la philosophie de « L’Innovation Positive ». Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité, et peut aménager des postes pour les personnes en situation de handicap. Job Description Vous êtes recruté(e) en tant que Data Analytics Engineer expérimenté(e) à Paris, chargé(e) de concevoir et déployer des solutions d’analyse de données performantes en exploitant Azure et Microsoft Fabric. Vos responsabilités Intervenir sur des projets de Modern Data Platform et d'interconnexion d’applications opérationnelles en temps réel. Développer et mettre en œuvre des solutions d’analyse de données de bout en bout en utilisant Azure et Microsoft Fabric. Concevoir et optimiser des modèles de données, des processus ETL et des pipelines de données pour un traitement efficace. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques. Mettre en œuvre des mesures de gouvernance et de sécurité des données pour garantir la conformité aux normes du secteur. Développer et maintenir des entrepôts de données et des data lakes avec les technologies Azure. Créer et optimiser des requêtes SQL complexes et des procédures stockées pour l’analyse de données. Utiliser Microsoft Fabric pour créer et déployer des rapports et tableaux de bord Power BI. Surveiller et optimiser en continu les processus d’analyse de données pour améliorer les performances et l’efficacité. En tant que membre du pôle Tech For Data, contribuer à la croissance et à la prospérité de la communauté via  : Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les solutions technologiques à adopter. Réalisation de POC (Proof Of Concept). Partage de connaissances et formations internes. Passage de certifications. Veille technologique. Participation à la rédaction de réponse à appels d’offres. Qualifications Diplôme Bac+5 en informatique, Data ou équivalent. Au moins 5 ans d’expérience sur des problématiques d’intégration, de traitement et de qualité des données. Expérience sur des flux de données complexes sur Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure SQL, Azure Synapse, Azure Blob Storage, Azure Data Lake). Maîtrise des principes de modélisation de données et des architectures Data Lake, Data Warehouse, Datamarts ; connaissance de Data Vault un atout. Aptitude à travailler dans des environnements avec des modèles de données complexes et évolutifs, et à adapter les solutions aux besoins métiers. Excellente capacité relationnelle, force de proposition, mobilisation autour d’idées et projets. Connaissance du DataOps, CI/CD (GitLab, Azure DevOps, etc.) ; maîtrise de la méthodologie Agile est un plus. Évolutions possibles Vous avez la possibilité d’évoluer vers des fonctions de pilotage de projets, de management d’équipe ou de contribuer au développement commercial et organisationnel. Avantages Plan de formation avec contrats éditeurs, certifications, accompagnement par experts. Locaux modernes en centre-ville. Top 5 du Great Place to Work. Flexibilité télétravail jusqu’à 5 jours selon missions + prime équipement 100 €. Mobilité en France et à l’étranger. Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis sur le plan social, environnemental et éthique. Tickets restaurant, prime vacances, 50 % transport (abonnement transport public), mutuelle. Permanence handicap (consultant dédié). Actionnariat salarié. Prime de cooptation. RTT. Processus de recrutement Entretien RH Teams 45 min. Test technique. Entretien opérationnel avec le responsable de domaine (1 h). Entretien avec le directeur de pôle (1 h). #J-18808-Ljbffr