INSTRUCTEUR - INSTRUCTRICE / CONSEILLER- CONSEILLÈRE EN DROITS DES SOLS (Nouvelle fenêtre)

Réf. : E-20260209-1391-3552

Direction : Urbanisme Et Territoires

Service : Police du bâtiment

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative ; Technique

Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal

Catégorie : A

Date limite de dépôt de candidature : 15/03/2026

Téléphone du contact RH : 0368988851

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

Vous ferez partie du service Police du bâtiment au sein duquel 47 agent·es assurent le conseil, l'expertise et l'instruction des demandes autorisations d'urbanisme, des ERP, des enseignes et publicité, des changements d'usages des locaux d'habitation et des immeubles menaçant ruine pour la Ville de Strasbourg.

Vous conseillez et accompagnez les élu·es et les porteur·euses d’un projet de construction ou d’aménagement. Vous instruisez les demandes d'autorisation pour l’obtention d’une autorisation d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du Code de l'urbanisme.

Dans ce cadre :

• Vous instruisez des demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager, déclarations préalables, certificat d’urbanisme opérationnel, avant-projet) pour un secteur géographique défini.
• Vous respectez les procédures et délais réglementaires.
• Vous contrôlez la régularité des constructions et des aménagements réalisés, en lien avec le contrôleur·euse ADS.
• Vous accompagnez et informez les porteur·euses de projets.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en droit, urbanisme, aménagement, architecture, ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée en matière d'instruction de permis de construire ou de déclaration préalable de travaux requérant une expertise en matière de construction, d'urbanisme réglementaire, de risques environnementaux, de qualité urbaine et architecturale, ainsi qu'une capacité à gérer et/ou instruire des dossiers complexes en lien avec des élus et des tiers.

• Votre maîtrise des documents d’urbanisme : PLU, PPRI, SUP …
• Votre capacité à gérer les délais d’instruction et plusieurs dossiers simultanément ainsi que les nombreuses sollicitations.
• Votre capacité à savoir accompagner et conseiller les divers interlocuteurs·trices en matière de méthodes, de procédures, de techniques, de solutions, etc. améliorant la qualité du projet.
• Vos qualités rédactionnelles pour l'élaboration des actes de procédures et des décisions administratives.

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.

« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.