DEUX POSTES DE RESPONSABLE ADMINISTRATIF POUR LE CPP

DEUX POSTES DE RESPONSABLE ADMINISTRATIF POUR LE CPP (H/F)Rejoignez le CHU Amiens‑Picardie comme responsable administratif du Comité de Protection des Personnes (CPP). Deux postes à pourvoir : un à 50 % et un à 80 %.À propos de nousVous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens‑Picardie est le premier employeur du Sud des Hauts‑de‑France et l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens‑Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Nos valeurs sont l’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement, et l’esprit d’équipe anime tous les secteurs.MissionSous l’autorité du président du CPP, gérer l’administration, la réglementation et l’organisation des activités du comité.Gestion des dossiers de recherche impliquant la personne humaine (RIPH).Assurer la réception, la recevabilité, le suivi et le traitement des dossiers déposés sur la plateforme dédiée, dans le respect des délais réglementaires.Administrer la plateforme (gestion des utilisateurs).Garantir la traçabilité, la sécurité, la confidentialité et l’archivage des données et documents.Organisation et suivi des séances du CPP.Planifier le calendrier annuel des séances et assemblées générales.Organiser la logistique des réunions et élaborer les ordres du jour.Assurer la transmission des documents aux rapporteurs et experts.Rédiger les projets de procès‑verbaux des séances.Rédaction et diffusion des avis et courriers officiels.Préparer, sous l’autorité du président, les courriers intermédiaires et les avis finaux.Assurer la notification des décisions aux promoteurs et aux autorités compétentes dans les délais impartis.Suivi administratif, statistique et comptable.Collecter et analyser les indicateurs d’activité et contribuer à l’élaboration du rapport annuel.Transmettre les pièces justificatives des dépenses au comptable public.Communication, conseil et relations institutionnelles.Informer et accompagner les promoteurs et les membres du CPP, y compris la formation des nouveaux membres.Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, ministère, ANSM, CNRIPH, établissement hébergeur, comptable public).Communiquer ponctuellement en anglais à l’écrit et à l’oral si nécessaire.Participer à la veille réglementaire et diffuser l’information utile aux membres du CPP.ProfilTitulaire d’un BAC +2 spécialité Gestion de la PME ou Support à l’Action Managériale.Excellentes capacités rédactionnelles et grande rigueur.Maîtrise parfaite des outils bureautiques et de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).Connaissance du cadre de la recherche en France (RIPH, BPC, RGPD).Bonnes notions d’anglais.Processus de candidatureEnvoyez votre CV.Si votre profil suscite notre curiosité, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.Si l’avancement de votre candidature est confirmé, un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attend.Bienvenue Notre collaboration va commencer, nous avons hâte de vous retrouver.Les Petits Plus75 % des frais de transports en communs pris en charge.Une salle de sport gratuite ouverte 7 j/7 de 6h30 à 23h et des cours gratuits disponibles.Une crèche avec des horaires étendus.Un self haut de gamme.Un Comité d’entreprise avantageux.Une conciergerie.Informations supplémentairesRéférence de l’offre : 92kvvblnjnSeniority level : Entry levelEmployment type : ContractJob function : AdministrativeIndustries : Health and Human Services #J-18808-Ljbffr