Chargé / Chargée de formation en entreprise
il y a 5 jours
Chargé / Chargée de formation en entreprise (91 - Saclay) Offre n° 201ZSBF Responsabilités Conception et pilotage du plan de formation Élaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées Suivi du budget formation Développer la formation interne, structurer et enrichir le catalogue de formations internes Accompagner les formateurs internes dans la création des parcours de formation Animation et promotion de l'offre interne Gestion opérationnelle des formations : organiser et coordonner les sessions de formation (interne/externes, présentiel/distanciel), assurer le suivi administratif (convocations, évaluations, reporting, prises en charge) Gérer les relations avec les prestataires externes (organismes de formation, formateurs indépendants, OPCO) Animation et engagement des équipes : promouvoir la culture de la formation auprès des salariés et managers (communication, sensibilisation), accompagner les managers dans l'identification des besoins de leurs équipes, mettre en place des actions pour renforcer l'engagement Évaluation et amélioration continue : mesurer l’impact des formations, proposer des ajustements en fonction des retours terrain et des évolutions stratégiques, contribuer à la mise à jour du référentiel de compétences de l’entreprise, mettre en place et développer des outils de suivi Recrutement : sourcer et présélectionner les candidats, réception des candidats en entretien, accompagner les managers dans le processus de recrutement Qualifications requises Expérience significative dans la gestion de la formation en entreprise Organisation et rigueur dans le suivi de projets Pédagogue et réactif/ve Force de proposition Bon sens de l'écoute et d'analyse Capacité à fédérer et motiver les équipes Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs Compétences techniques Analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle GRH Assurer la conformité réglementaire des formations Assurer le suivi administratif des formations Concevoir des référentiels de formations Concevoir un processus d'évaluation des formations Construire un plan de développement professionnel continu Droit de la formation Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Établir des rapports détaillés sur les activités de formation Évaluer l'efficacité des programmes de formation Évaluer la qualité et la conformité d'une formation Gérer les ressources matérielles pour les formations Identifier les opportunités de subventions pour la formation Management de la formation Organiser des formations internes Proposer des solutions de formation innovantes Soft skills Etre force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Avoir l'esprit d'équipe Rémunération et avantages Type de contrat : CDD – 10 moisDurée du travail : 35 h/semaineTravail en journée Salaire brut mensuel : 2 500 € (sur 12 mois) Complémentaire santé Ordinateur portable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin, inventaires ou marchés n.c.a. #J-18808-Ljbffr
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Chargé(e) de Formation
il y a 2 semaines
Saclay, Île-de-France Anne Caron (le café de spécialité) Temps pleinAu sein de l'équipe RH du groupe, vous serez en charge d'accompagner la Directrice RH sur les missions suivantes :FORMATIONConception et pilotage du plan de formationElaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers.Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées.Suivi...
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Chargé(e) de Formation
il y a 2 semaines
Saclay, Île-de-France Anne Caron le café de spécialité Temps pleinAu Sein De L'équipe RH Du Groupe, Vous Serez En Charge D'accompagner La Directrice RH Sur Les Missions SuivantesFORMATIONConception et pilotage du plan de formationElaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers.Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées.Suivi...
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Chargé(e) de Formation
il y a 5 jours
Saclay, France Anne Caron le café de spécialité Temps pleinAu Sein De L'équipe RH Du Groupe, Vous Serez En Charge D'accompagner La Directrice RH Sur Les Missions Suivantes FORMATION Elaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers. Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées. Suivi du budget formation Développer la...
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Chargé de Formation H/F
il y a 6 jours
Saclay, France Anne Caron Temps pleinAu sein de l'équipe RH du groupe, vous serez en charge d'accompagner la Directrice RH sur les missions suivantes : FORMATION Conception et pilotage du plan de formation - Elaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers. - Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions...
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Responsable Formation
il y a 5 jours
Saclay, France CARON SERVICE Temps pleinUne entreprise de services à Saclay recrute un(e) Chargé(e) de formation pour concevoir et piloter le plan de formation. Le poste implique l'élaboration du plan annuel, la gestion opérationnelle des formations, et le suivi administratif. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de formation, de bonnes capacités d'analyse, et...
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Chargé de Recrutement Et Formation
il y a 6 jours
Saclay, France Page Personnel Temps pleinRattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge, de manière autonome, de missions de recrutement et de déploiement d'actions de formation. Vos missions: Gérer l'ensemble des phases du processus de recrutement sous SAP jusqu'à l'intégration du collaborateur, en respectant les processus du Groupe: - Rédiger les annonces en...
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Chargé(e) de Formation
il y a 1 semaine
Rue René Razel, Saclay, France Anne Caron Temps pleinAu sein de l'équipe RH du groupe, vous serez en charge d'accompagner la Directrice RH sur les missions suivantes :FORMATIONConception et pilotage du plan de formationElaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers.Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées.Suivi...
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Chargé D études en Aérothermodynamique Et
il y a 6 jours
Saclay, France DGA Essais propulseurs Temps pleinDescriptif du poste Au sein de la division Evaluation des Systèmes Aéropropulsifs, vous réalisez des études et pilotez des projets dans le domaine de la simulation des essais de moteurs et de composants aéronautiques au profit de DGA Essais Propulseurs mais aussi au profit d autres centres de la Direction Technique ainsi que pour les programmes...
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Chargé(E) Affaires Réglementaires
il y a 11 heures
Saclay, France Q ARTHESYS Temps plein**L’ENTREPRISE** Rejoignez ARTHESYS, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de dispositifs médicaux faisant partie du Groupe international QMD spécialisé dans la fabrication et la vente de dispositifs médicaux (DM) de différents domaines : urologie, cardiologie, chirurgie. Le groupe emploie plus de 2000 personnes à travers le...
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Chargé D Expertise Moteur Spécialiste
il y a 6 jours
Saclay, France DGA Essais propulseurs Temps pleinDescriptif du poste Au sein de la division Evaluation des Systèmes Aéropropulsifs, vous contribuez aux travaux d’expertise demandés par les différents acteurs de DGA EP (directeurs d’essais, responsables d’investigations) ainsi que par les architectes des différents programmes d’armement. Grâce à votre spécialisation dans le domaine des...
