Product Marketing Manager H/F

Organisation Qualité - Resp coordination de projets Type de contrat Contrat à durée déterminée Durée du CDD ou stage/alternance en mois 18 mois Présentation du Site ou de la Direction La MGEN s'engage dans une transformation ambitieuse de son modèle marketing et digital, évoluant vers une approche B2B2C plus servicielle, personnalisée et axée sur l'accompagnement de nos adhérents à chaque étape de leur parcours. Cette mutation stratégique vise à optimiser notre cross-sell digital, en l'alignant sur les standards des assurtechs tout en préservant nos valeurs mutualistes de responsabilité et de non-intrusion. Notre objectif est clair : mieux répondre aux besoins de nos adhérents, proposer les offres pertinentes au bon moment, scénariser les parcours digitaux et renforcer la lisibilité de nos garanties. Cette transformation s'articule autour de processus de Discovery innovants, d'une diffusion et d'une exposition aux meilleures pratiques, et de POC transexpertises pour apprendre en faisant. Nous construisons ensemble le futur de la protection sociale. Missions confiées En tant que Product Marketing Manager, vous serez au cœur de cette transformation, jouant un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de cross-sell serviciel et responsable. Votre mission principale sera d'accompagner la montée en maturité produit, de concevoir et de formaliser un narratif cohérent, tout en créant un pont essentiel entre le digital et le marketing pour accélérer l'adoption de nouvelles pratiques. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer le futur du cross-sell serviciel et responsable : développer un cross-sell qui éclaire l'adhérent sans le pousser, l'accompagne sans le sur-solliciter, propose sans forcer, et simplifie des garanties souvent complexes à appréhender. Structurer un marketing produit moderne, inspiré des meilleures assurtechs : clarifier le positionnement de chaque offre, construire des messages clés percutants, formaliser un Go-To-Market structuré, aligner les équipes internes, accélérer le time-to-market et rendre les garanties compréhensibles par tous. Bâtir des leviers structurants pour la stratégie de contenu : développer une stratégie de contenus d'onboarding et d'activation pour guider l'adhérent, renforcer l'adoption de l'espace personnel, réduire les sollicitations en gestion et sécuriser les premières interactions ; exploiter intelligemment la donnée pour segmenter les adhérents, déclencher les bons messages, créer des triggers éditoriaux et contextualiser les contenus ; élaborer une stratégie de contenu d'acquisition pour renforcer la notoriété, attirer des cibles plus jeunes, nourrir un cross-sell futur et moderniser l'image de la MGEN ; concevoir des contenus personnalisés pour le modèle B2B2C, adaptés à nos cibles et segments spécifiques. Profil recherché Nous recherchons un talent doté d'une solide expérience en marketing produit, capable de naviguer dans un environnement en pleine mutation et de transformer des concepts complexes en messages clairs et engageants. Vous êtes un stratège doté d'une forte orientation business, capable de comprendre les enjeux de croissance et de rentabilité, tout en restant fidèle à nos valeurs mutualistes. Idéalement, vous justifiez d'une formation supérieure (école de commerce, marketing ou ingénierie avec une spécialisation en stratégie produit) et d'une expériencede minimum 5 ans en marketing produit, business development ou consulting, acquise dans des secteurs dynamiques tels que la tech, le SaaS, les scale-ups, les éditeurs de logiciels, ou même le retail et l'industrie. Votre capacité à interpréter des études de marché et des KPIs est avérée, et votre aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'aligner les équipes avec pédagogie. Curieux(se), doté(e) d'un sens aigu de l'écoute et d'un esprit analytique, vous faites preuve d'un leadership transversal qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes produit, sales et marketing pour créer une cohérence globale. Avantages Restaurant d’entreprise Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur) CSE Chèque vacances Salle de sport Conciergerie Télétravail Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75% #J-18808-Ljbffr