Ergothérapeute H/F

Entité de rattachement Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde. Référence 2026-355 Cadre d’emploi Ergotherapeuthe / Attaché Intitulé du poste Ergothérapeute H/F Description de la mission Lorient Agglomération, territoire de 25 communes regroupant 209 000 habitants, met en œuvre une politique de dalk, en particulier envers les personnes en situation de handicap. Depuis 2021, le service habitat de Lorient Agglomération développe des actions du projet Handicap Innovation Territoire (HIT), visant l’amélioration du parcours résidentiel des personnes en situation de handicap et de perte d’autonomie. Les travaux du plan local de l’habitat 2024‑2029 ont montré la nécessité de poursuivre cette dynamique partenariale impulsée par le HIT avec les bailleurs sociaux en faveur du logement adapté en ayant une vision à long terme. 1/ Accompagner les bailleurs sociaux dans le développement des logements sociaux adaptables de manière équilibrée sur le territoire Inciter les bailleurs à la programmation de logements sociaux adaptables au regard des objectifs du تا programme local de l’habitat; Suivre la mise en œuvre du cahier des charges pour les logements adaptables et les demandes de subventions afférentes, de la programmation (vérification sur plans) à la livraison (vérification sur chantier) pour la partie architecturale avec les bailleurs sociaux ; Suivre le marché de prestation de suivi sur le volet domotique; Accompagner les locataires attributaires en situation de handicap lors de l'entrée dans le logement dans l'usage des adaptations spécifiques du logement. 2/ Favoriser le développement d’une offre de logements adaptés dans le parc social existant Réaliser des visites de logements afin de proposer une adaptation cohérente au regard des besoins du locataire, des règles de fonctionnement des bailleurs sociaux et des faisabilités techniques et économiques des logements; Suivre les demandes de subvention sur le volet adaptation dans le parc social existant en veillant au respect de la procédure, notamment sur les aspects techniques des demandes (vérification des devis, relecture des rapports techniques…); Accompagner les bailleurs sociaux sur l’accessibilité des bâtiments, des parties communes et des logements sur les projets de réhabilitation des résidences anciennes. 3/ Travailler sur le rapprochement de l’offre et la demande de logements sociaux adaptés Réaliser des visites auprès de locataires du parc social pour identifier les besoins des personnes en lien avec le logement en vue de travailler sur des projets de mutation; Contribuer au développement d’une méthode et d’un outil au niveau régional et/ou départemental avec l’ensemble des bailleurs sociaux pour recenser le parc de logements adaptés et adaptables. 4/ Proposer une offre de formations de sensibilisation au handicap dans le logement social Développer et/ou animer des formations en lien avec le handicap et ses enjeux dans l’habitat (et proposer des sessions de type recyclage) auprès de l’ensemble des collaborateurs chez les bailleurs sociaux; Intervenir de manière ciblée sur la thématique du handicap sur sollicitation des bailleurs sociaux au sein des commissions d’attribution de logement (CAL), de l’Association Départementale des Organismes d’Habitat Social du 56 (ADOH 56), du Conseil Consultatif Locataires… Créer une formation à la demande de logement social à destination des acteurs du handicap pour mieux fiabiliser et qualifier la demande. 5/ Poursuivre la dynamique du volet habitat du projet Handicap Innovation Territoire (HIT) Assurer un suivi administratif et opérationnel des opérations du volet habitat du HIT; Encourager les acteurs du handicap et les bailleurs sociaux à l’utilisation ou la complétude des outils mis en place dans le cadre projet HIT (fiche descriptive des besoins…); Contribuer à auxiliary interconnaissance entre les acteurs (mise à jour et en diffusion de l’annuaire des référents) et en animant un réseau d’acteurs; قوله> 6/ Encourager le développement d’une offre diversifiée de logement social pour les personnes en perte d’autonomie et/ou en situation de handicap Particip Hundred utilisിരുന്നു Mettre en place une instance de coordination dans le développement stratégique de l’offre à l’échelle de Lorient Agglomération; Assurer une coordination des actions pour veiller à leur cohérence et à leur articulation. • Conception, suivi et coordination de projet • Conception et conduite d’un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement et du logement • Animation de groupe et d’instance • Créativité, aisance relationnelle • Rigueur, réactivité • Ecoute et diplomatie • Polyvalence, travail en équipe • Intérêt pour le service public, les politiques publiques et le lien inget les usagers • Diplôme d’Etat d’ergothérapeute Poste à temps non complet (50 %) à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et fonctionnaires. Avantages sociaux'; } #J-18808-Ljbffr