Cadre Santé Bloc Opératoire

Présentation du pôle de chirurgie

Le Pôle de Chirurgie offre 350 lits d’hospitalisation complète en chirurgie et médecine et 60 places d’hospitalisation de jour.

Il accueille 12 spécialités médico-chirurgicales dans un bloc opératoire qui réalise près de 17 000 interventions par an.

Le PAM Chirurgie emploie environ 800 professionnels. Le bloc opératoire est composé de 30 salles interventionnelles. Il comprend aussi 3 SSPI et un secteur de déchocage.

Les blocs opératoires sont dans une dynamique projet de transformation majeure des organisations définie dans le projet BAUREAL.

L’activité opératoire et la gestion des processus d’organisation sont des enjeux d’offre de soins et de performance dans le respect de la qualité et de sécurité des prises en charge.

Un cadre de santé coordonnateur des blocs opératoires est à l’interface entre le(s) cadre supérieur de santé du périmètre et les cadres de santé des blocs opératoires.

Description du bloc gynécologie

Il est constitué de 2 salles de chirurgie et 1 salle d'obstétrique. Les patients sont pris en charge pour des chirurgies mammaires (cancer + plastie), des chirurgies du col de l'utérus, de l'endomètre, des ovaires, de l'endométriose, orthogénie et obstétrique, chirurgie prolapsus...

Les activités principales

• 1- Gestion et organisation des soins et de l’activité du secteur

  Dans le cadre de l’activité du service, et en cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l’unité en collaboration avec le corps médical, en particulier le chef de service.

  Il met en place ou veille à la bonne utilisation des outils nécessaires à la continuité des soins, propose des indicateurs de suivi de la qualité et de la sécurité des soins via des tableaux de bord, s’assure de l’application des procédures institutionnelles, évalue périodiquement les organisations afin de les réajuster en fonction des résultats (au moins 1 fois par an), est force de propositions pour l’organisation de l’unité dont il a la responsabilité.

  Au bloc opératoire, le cadre de santé assure la gestion, la supervision et la coordination du programme opératoire de son secteur de responsabilité.

• 2- Gestion des ressources humaines

  Le cadre de santé établit le planning prévisionnel des professionnels du service, dans le respect de la réglementation. Il évalue périodiquement (au moins 1 fois/an) les agents en formalisant des objectifs de progrès personnalisés et veille à la qualité des relations interprofessionnelles au sein de l’unité et impulse une dynamique d’équipe favorisant la cohésion et le travail d’équipe.

• 3- Animation, information, communication

  Il met en place les moyens facilitant la communication, notamment par l’organisation et la conduite de réunion d’information ou groupes de travail avec les équipes. Il s’assure de la traçabilité en lien avec ces réunions.

• 4- Gestion administrative, économique et logistique
  • Assure le suivi et l’analyse des indicateurs économiques et financiers.
  • Veille à l’optimisation des ressources médico-économiques de l’unité.
  • Participe à l’élaboration du plan prévisionnel d’équipement hôtelier et médical.
  • Participe à la planification et la diffusion du planning prévisionnel de l’activité annuelle.
  • Est garant du respect des dotations de moyens mis à disposition de l’unité, et de la qualité du processus de commandes en lien avec les services prestataires.
• 5-Accueil des nouveaux agents et des étudiants

  Il participe à l’accueil, l’intégration des nouveaux agents et des étudiants, en assurant notamment la planification des stages des étudiants.

  Il est garant du respect des bonnes pratiques d’encadrement des étudiants en formation, et participe à l’évaluation des étudiants en stage (évaluations formatives et normatives).

• 6-Qualité & Gestion des Risques
  • Démarche de Certification HAS.
  • Mise en œuvre des différentes évaluations : Lean management, patient traceur, audits, REMED, etc.
  • Suivi hebdomadaire de l’hygiène et de la prévention des infections nosocomiales en lien avec le médecin de l’unité d’hygiène et d’épidémiologie du GHS.
  • Participe à la gestion des risques (hémovigilance, matériovigilance…)

Prérequis indispensable

Être titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou être cadre en titre nommé. Diplôme IBODE ou expérience en bloc/encadrement d'équipe souhaitée.

Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être

Connaissances acquises et/ou à acquérir

• Analyse et maîtrise des situations de travail complexes ou gestion de situations difficiles (décès, accompagnement familles, stress, agressivité, etc.).
• Connaissances en