Consultant(e) SAP S/4HANA Finance for Group Reporting

Il y a 5 jours

Paris, Île-de-France EY Temps plein

Au sein de Technology Consulting, l’équipe SAP recrute un Consultant(e) SAP S/4HANA Finance for Group Reporting.

Vous contribuerez à des projets de mise en œuvre de SAP S/4HANA Finance for Group Reporting, de modernisation des processus Record‑to‑Report et d’optimisation de la fonction Finance, en lien étroit avec les Directions Financières et les équipes IT des clients.

Responsabilités principales

  • Intervention comme expert(e) consolidation sur des missions de conseil et d’intégration SAP S/4HANA Finance for Group Reporting :
  • Cadrage des besoins métiers (Consolidation, Group Accounting, Reporting)
  • Définition des processus cibles de consolidation et de clôture
  • Conception et paramétrage de SAP S/4HANA Finance for Group Reporting:
  • Structures de groupe et périmètres de consolidation
  • Méthodes de consolidation (IG, IP, MEE)
  • Éliminations intragroupes, participations et variations de périmètre
  • Règles de conversion multidevises
  • Accompagnement des clients lors des clôtures de Groupe :
  • Sécurisation des clôtures
  • Fiabilisation et contrôle des données consolidées
  • Mise en place de contrôles et règles de validation

Compétences requises

Expériences :

  • 5 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou en environnement projet
  • Expérience confirmée sur des projets de consolidation et reporting financier
  • Pratique avérée de SAP Group Reporting

Compétences fonctionnelles :

  • Excellente maîtrise des processus de consolidation financière de Groupe
  • Bonne connaissance des normes comptables (IFRS et/ou normes locales)
  • Compréhension approfondie du processus Record-to-Report

Compétences SAP :

  • SAP Analytics Cloud (reporting / analytics) appréciée
  • SAP BPC ou SAP Financial Consolidation appréciée

Qualités attendues

  • Forte capacité d’analyse et de structuration
  • Aisance relationnelle et posture de consultant
  • Autonomie, rigueur et sens du résultat
  • Capacité à évoluer dans des contextes clients complexes et exigeants

Ce que nous vous offrons

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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