CDI - Contrôleur Qualité Pierres de Couleur Senior Collection Haute Joaillerie (H/F)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. Contrôleur.se Pierres de Couleur Senior – Collection Haute Joaillerie CDI – Contrôleur.se Pierres de Couleur Senior Collection Haute JoaillerieDate de début : Dès que possibleLieu : Paris Principales missions Vous êtes garant.e du cahier des charges pierres de couleur de la Maison sur les projets de collection Haute Joaillerie. Vous interagissez avec les designers dans le cadre du choix de matières de complément. Vous vous engagez et tenez un délai et un prix sur les pierres intégrant les flux avec les fournisseurs, les lapidaires et laboratoires, en réalisant les devis associés aux pièces de collection. Vous prévenez l’équipe projet des risques liés à la matière (couleur / dimensionnel / forme / traitement) à travers vos échanges avec les experts.es et experts.es senior. Vous communiquez les éléments de nos cahiers des charges (argumentaire de ventes, certificat...) à nos interfaces (ateliers, marketing, commerciaux, etc.). Vous assurez l’approvisionnement et le contrôle qualité des pierres de couleur: Vous suivez les livraisons et relancez les fournisseurs afin de respecter les délais de mise à disposition des pierres ou perles aux ateliers. Vous gérez les certifications des pierres avec les laboratoires extérieurs. Vous assurez le contrôle des pierres aux étapes clés. Vous communiquez aux équipes de notre laboratoire interne tout élément de veille sur les matières et mettez en œuvre leur recommandation de contrôle. Vous garantissez la bonne gestion du stock: Vous préparez avec le reste de l’équipe les présentations de pierres pour soumission à l’achat auprès des décideurs de la Maison. Vous favorisez la réutilisation du stock, avec notamment des projets de tri et de mise en avant du stock pierres. Vous contribuez aux inventaires. Profil recherché Vous êtes issu.e d’une formation en Gemmologie et avez une expérience récente dans le domaine des pierres de couleur (chez un marchand, une Maison de luxe…) de minimum 3 ans. Vous avez une aisance relationnelle dans un environnement multi culturel et une bonne capacité d’adaptation au sein d’un environnement en constante évolution. Vous faites preuve de rigueur, de précision et avec de bonnes connaissances en anglais. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance des métiers de la joaillerie (fabrication, taille des pierres, sertissage) serait vivement appréciée. La connaissance du marché : pays d’extraction du brut, pays de production de taille serait un plus. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr