Cdi - Contrôleur Qualité Joaillerie Vie Série

Code de référence: 97280**CDI - Contrôleur Qualité Joaillerie vie série (H/F)**:

- Paris, 75, FR- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
- Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. _
- Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. _
- Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation._

**CDI - Contrôleur Qualité Joaillerie vie série (H/F)**

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

Intégré(e) au sein du Pôle Joaillerie France et sous la responsabilité du Responsable Qualité, le Contrôleur Qualité Joaillerie sera en charge des missions suivantes:
**Contrôle la qualité des composants usinés et produits finis**:

- Contrôler les produits de joaillerie et les composants usinés selon la gamme de contrôle et le référentiel
- Prendre les décisions d'utilisation cohérentes avec la politique qualité Cartier (acceptation / refus / dérogation)
- Etablir les avis en cas de refus produit et les transmettre aux fournisseurs dans le strict respect de la procédure de validation

**Accompagnement Qualité d'un portefeuille de fournisseurs**:

- Assurer le suivi des non-conformités, initier le processus de résolutions de problème si besoin
- Participer à l’évaluation des partenaires (ateliers pour les produits finis, industriels pour les composants) et leur revue de performance
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des instructions de contrôle
- Auditer les partenaires (processus, produits finis) et proposer des actions d’amélioration continue, participer aux sessions de suivi en collaboration avec leurs équipes

**Profil recherché**:
De formation idéalement joaillière, vous justifiez d’une expérience reconnue aussi bien en contrôle qualité qu’en assurance qualité. Avoir pratiqué dans un environnement plus industriel serait un plus.

Vous êtes sérieux (se), rigoureux (se), aimez le travail en équipe, et vos capacités rédactionnelles et informatiques sont démontrées, alors cette offre est pour vous
- A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. _
- Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. _
- Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement._