Responsable Commodité Achats H/F

Responsable Commodité Achats H/F page is loaded## Responsable Commodité Achats H/Flocations: Belforttime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR101570At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.Arabelle Solutions est une entreprise industrielle dotée de solides capacités en ingénierie et fabrication. L’entreprise mène une transformation stratégique dans laquelle les Achats Indirects et la Gestion des Contrats jouent un rôle clé. La catégorie ‘’Professional Services & Program’’ (PSP) regroupe tous les services d’experts externes qui soutiennent les opérations principales et la performance organisationnelle. Cette catégorie inclut : • Services financiers et de conseil (audit, fiscalité, conseil financier, support trésorerie) • Services RH (recrutement, formation, développement des talents, santé & sécurité) • Services juridiques (cabinets d’avocats, conseil juridique, assistance externe) • Gestion des retraites et avantages sociaux (conformité, compétitivité, bien-être des employés) La commodité PSP garantit l’accès à une expertise professionnelle de haut niveau tout en optimisant le coût, la qualité, la performance de service et la gestion des risques sur l’ensemble des prestations contractuelles* Définir les stratégies d’achats pour la commodité PSP et piloter le développement du panel fournisseurs.* Diriger la sélection, la qualification, le suivi de performance et la gestion du cycle contractuel des fournisseurs.* Développer et mettre en œuvre des stratégies de négociation pour les accords long terme, listes de prix et conditions de service.* Être le point de contact pour la gestion de la relation fournisseur et l’escalade contractuelle.* Accompagner les parties prenantes internes dans la planification, l’alignement budgétaire, l’utilisation de la catégorie et la conformité contractuelle.* Veiller au respect des standards Arabelle Solutions en matière d’éthique, EHS, qualité et contrôles internes.* Assurer la veille marché, le benchmark et l’identification des risques et opportunités achats.* Piloter les initiatives de réduction des coûts, d’optimisation de la demande et de coût total de possession.* Contribuer à la digitalisation des achats et à l’amélioration continue des processus et outils.# Responsabilités**Achats stratégiques*** Définir les stratégies de catégorie, le panel cible de fournisseurs et la feuille de route d’amélioration continue.* Garantir l’alignement de la stratégie achats avec les besoins métiers et la gouvernance achats du groupe.* Analyser les marchés fournisseurs, identifier de nouveaux fournisseurs potentiels et maintenir une veille concurrentielle.* Coordonner avec les équipes internes et transverses pour des décisions achats orientées parties prenantes.* Suivi régulier avec les parties prenantes de l’organisation.**Gestion contractuelle*** Définir le cadre contractuel des fournisseurs sélectionnés (CGV, SLA, tarification, eProcurement, etc.).* S’assurer que tous les fournisseurs du panel sont qualifiés, couverts contractuellement et conformes en permanence.* Suivre les tableaux de bord de performance fournisseurs et garantir la fiabilité des données dans les systèmes achats.* Piloter les programmes SRM (Supplier Relationship Management) pour les fournisseurs stratégiques.* Gérer la résolution des conflits, les réclamations et les renégociations si nécessaire.**Optimisation des coûts*** Piloter ou soutenir les programmes de réduction des coûts et d’optimisation des dépenses.* Identifier les opportunités d’économies via la négociation, la consolidation fournisseurs, la gestion de la demande ou l’automatisation des processus.* Suivre et reporter les gains financiers en lien avec les équipes finance et performance.**Autorité*** Définir et exécuter la stratégie achats et contrats pour les commodités indirectes.* Être propriétaire de la relation fournisseur, y compris la négociation et l’autorité d’escalade.* Posséder un droit de veto sur l’utilisation de fournisseurs hors panel validé.* Proposer, approuver ou escalader les décisions achats ou contractuelles selon la délégation d’autorité.* Travailler en coordination fonctionnelle avec le Responsable Commodité Main d’œuvre pour aligner la stratégie sur les services techniques et d’ingénierie.# Compétences requises* Diplôme de Master en commerce, supply chain ou équivalent, ou diplôme d’école d’ingénieur.**Expérience*** Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en achats, sourcing ou gestion de contrats.* Expérience avérée dans la gestion de catégories indirectes ou de périmètres achats transverses.* Expérience dans la définition ou la gestion de panels fournisseurs et de portefeuilles de contrats sur les commodités PSP et/ou Main d’œuvre.* Expérience en négociation, rédaction de contrats commerciaux et gestion de la performance fournisseurs.**Savoir-être et/ou savoir-faire technique*** Solides compétences en achats et négociation (stratégie, exécution, process).* Maîtrise de la gestion du cycle de vie contractuel et sens juridique.* Capacité à travailler en équipes transverses et à gérer de multiples parties prenantes.* Esprit analytique, prise de décision basée sur les données, sens financier.* Compétences en gestion de la performance fournisseurs, gestion des risques et veille marché.* Sens de l’éthique, conformité et EHS.* Maîtrise des systèmes ERP et des outils digitaux achats.**Compétences linguistiques*** Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).* La connaissance d’autres langues est un atout.Join us and work with global teams to support global customers At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.locations: Belforttime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days AgoArabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.### Get In TouchIntroduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match
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