Leader achats indirects usine

Leader achats indirects usine page is loaded## Leader achats indirects usinelocations: Belforttime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR101535At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.Bienvenue chez Arabelle Solutions, entreprise industrielle disposant de fortes capacités d’ingénierie et de production. L’entreprise s’engage dans une transformation industrielle ambitieuse, dans laquelle les achats indirects constituent un levier clé de réussite.**Missions principales :**En intervenant à la fois sur les achats récurrents de l’usine de Belfort et sur le plan d’investissements industriels en cours, vous serez en charge de la collecte des besoins et du déploiement des stratégies par commodité. Vos missions incluront notamment :* Participation proactive aux réunions quotidiennes de pilotage sur site* Gestion des parties prenantes : + Communication avec les équipes opérationnelles et le top management + Préparation de synthèses exécutives pour chaque appel d’offres (RFQ) + Prise en compte de l’ensemble des parties prenantes internes (demandeurs, IT, finance, juridique, conformité, EHS, etc.)* Compréhension des spécifications : + Pour des besoins à faible maturité : construction de la liste des soumissionnaires à partir du panel existant et/ou via une analyse du marché + Pour des besoins à forte maturité : lancement des appels d’offres (RFQ)* Réalisation d’analyses de solvabilité fournisseurs (compréhension du bilan et du compte de résultat) pour tout sourcing supérieur à 1 million d’euros* Gestion de bout en bout des appels d’offres, incluant : + Revue du dossier d’exigences + Proposition de la liste des soumissionnaires au responsable de commodité + Définition des critères d’évaluation en accord avec les parties prenantes internes + Lancement des RFQ + Maîtrise des outils de négociation tels que le Coût Total de Possession (TCO), la Best Cost Analysis et les décompositions de coûts, et utilisation appropriée de ces outils + Négociations contractuelles incluant les clauses commerciales et juridiques* Animation et pilotage des contrats avec les fournisseurs stratégiques de l’usine**Livrables :****1) Contribution au plan industriel**Ce poste est au cœur du plan industriel d’Arabelle Solutions et fonctionne en mode projet pour la réalisation des appels d’offres. En gérant plusieurs activités de sourcing en parallèle, l’acheteur devra :**A.** Mettre en place des contrats avec des fournisseurs robustes, fournir une analyse des risques au responsable de commodité, en utilisant les modèles Arabelle Solutions **B.** Respecter les délais de planification via une rétro planification sous contraintes :* Signature des contrats dans les délais : 100 %* Livraisons à l’heure : 100 %**C.** Garantir le respect des exigences qualité et leur sécurisation contractuelle :* Matrice de conformité technique collectée pour chaque RFQ supérieur à 500 k€ : 100 %**D.** Conclure des accords atteignant les objectifs financiers définis par les projets :* Économies par rapport au budget : 10 %**E.** Identifier des synergies entre les projets**2) Amélioration continue****A.** Mise à jour quotidienne des actions de suivi **B.** Utilisation des outils et respect des standards de travail afin d’optimiser les processus opérationnels du site**Compétences requises :****Formation**- Diplôme de niveau Master (Bac +5) délivré par un établissement reconnu**Expérience**- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en achats dans un environnement industriel- Expérience sur des projets industriels avec une base fournisseurs internationale- Expérience en gestion de données et en achats à dimension financière- Expérience des outils achats et des analyses de sourcing**Savoir-faire comportemental et/ou technique**- Connaissance des enjeux EHS, Éthique & Conformité, et Sûreté Nucléaire- Capacité à remettre en question le statu quo- Capacité à défendre son point de vue et à proposer des solutions de manière proactive- Compétences achats (stratégiques, opérationnelles et processus)- Esprit d’équipe transverse, orienté exécution- Compétences en négociation- Sensibilité juridique- Capacité d’analyse financière- Intelligence marché- Planification- Gestion des risques- Statistiques et analyse de données appliquées à l’ingénierie financière**Compétences linguistiques****-** Français courant- Anglais courantJoin us and work with global teams to support global customers At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.### Get In TouchIntroduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match
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