Software Engineer Fullstack

Sign in to access AI-powered advicesWe are not including sign-in prompts or repeated social login options in the final description to keep the listing focused on the job and company information.Ton ÉquipeTu rejoindras l’équipe technique de Theodo HealthTech : 120 software engineers, tech leads, engineering managers ou senior architectes.L’histoire du groupe TheodoLe groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo compte plus de 700 Theodoers et s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Healthtech). En 2024, Theodo génère 90M€ de CA.Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s’intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés).Ton Équipe et MissionsTu feras partie d’une des équipes projets de Theodo HealthTech, composée de 4 à 5 personnes : 3 développeurs, 1 tech lead et 1 product manager. Ensemble, vous concevez des solutions digitales sur mesure, de l’idéation jusqu’au déploiement. En lien direct avec le client, tu participeras à affiner les besoins et à construire un produit à fort impact, fiable et maintenable.Le tech lead a pour objectif de te faire réussir : il te guide pour résoudre les problématiques et t’aide à progresser.Tes Futures MissionsÉcrire du code selon les meilleurs standards de qualité pour assurer que ta solution soit rapide, sécurisée et stable, peu importe la techno employée.Challenger les problèmes clients et proposer des solutions simplesPrendre du recul sur les bugs et les potentiels d’amélioration de ton projet pour apprendre de tes erreurs et améliorer le fonctionnement de ton équipeToute la dynamique de l’entreprise repose sur l’engagement des Theodoers dans un apprentissage permanent. Ton quotidien ne se limite pas aux projets clients : chaque Theodoer contribue à rendre l’entreprise meilleure en développant de nouvelles connaissances pour tous, qu’il partage via des conférences internes et externes, des articles de blog, des groupes d’expertises au sein de Theodo France.Exemple De Projets TheodoLa plateforme Altitude développée en 6 mois pour AXA Climate permettant d’évaluer les risques climatiques et de biodiversité; code base en TypeScript avec React frontend et Serverless backend.L’application Cargo Readiness développée pour CMA CGM pour centraliser la vérification de la conformité des containers; React frontend, API Rest en Spring Boot, et intégration IA avec Mistral AI pour améliorer l’expérience utilisateur.Ton Parcours De ProgressionNotre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations proposés, tu pourras :Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualitéDévelopper des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing techniqueParticiper à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT, etc.)Construire un parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs (tech lead, senior architecte, CTO ou fondateur d’une entité)Profil RecherchéOn cherche ton potentiel. Pas besoin d’être expert dès le départ :Étudiant en école d’ingénieur cherchant un stage de fin d’études de 4 à 6 moisBon relationnel et goût du travail en équipe avec des profils et métiers variésIntérêt pour travailler sur du concret et impacter directement les utilisateursEnvie d’évoluer dans un environnement qui encourage le progrès, l’esprit d’équipe et l’initiativeSi ton stage se passe bien et que les conditions sont réunies, nous sommes ouverts à poursuivre en CDI.Processus De RecrutementÉchange initial de 30 minutes avec un recruteurEntretien plus approfondi d’une heure avec le même recruteurTest de refactoring libre suivi d’un entretien techniqueEntretien technique de debuggingEntretien final avec un membre de l’équipe dirigeanteAvantages et CultureFormation et développement via Theodo Academy, dojos et formations variéesMéthodologie Lean Management et amélioration continueCoaching interne et suivis de carrièreÉvolutions cross-entités et projets associatifs via Theodo FoundationRemboursement partiel du transportCarte restaurant SwileEngagement pour la diversité et l’égalité des chancesNote: Ce descriptif est rédigé pour refléter les informations disponibles et ne doit pas être interprété comme une offre non contractuelle. #J-18808-Ljbffr