Directeur.trice du centre social

Directeur.trice du centre social Jean Moulin – Montivilliers Rattaché au responsable du pôle des solidarités. Cadre statutaire : Filière : Administrative ou Animation ou sanitaire et socialeCatégorie : A ou BCadre d’emplois : attaché ou animateurGrade cible : attaché ou animateur principal Définition du poste Faire du Centre Social un projet structurant du quartier pour la mise en place de la politique municipale d’intervention sociale sur le territoire. Concevoir, élaborer et assurer la mise en oeuvre du contrat de projet avec la CAF et la ville sur le quartier de la Belle Etoile. Missions principales Pour le centre social : Vous devez assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle du centre social Vous devez animer et coordonner le partenariat local pour les actions du centre social Vous avez la responsabilité de gérer et manager le personnel du centre social en tant que responsable hiérarchique des agents de la structure. Vous devez établir les dossiers de demande et de suivi des financements, garantir la cohérence entre les actions développées et la gestion financière Vous avez comme mission de garantir la mise en œuvre de la mission transversale d’animation globale du centre social sur le quartier Belle Etoile Vous êtes chargé d’impliquer les habitants du quartier dans la gestion et l’animation du centre social à travers le Conseil de Maison Vous êtes également chargé de participer aux instances de concertation et de prévention existantes sur la Ville Vous élaborez la communication des activités du centre social en lien avec le service communication de la Ville Vous contribuez à la progression de la collectivité en matière de transition écologique et énergétique Vous impulsez et mettez en œuvre des actions du « Plan Climat Air Energie » portées par le pôle Attractivité et Grands Projets Relations fonctionnelles et hiérarchiques Relation avec le responsable du pôle solidarité et avec le chargé d’appui aux dispositifs d’accompagnement Relation avec le public Relations avec les partenaires financiers Compétences requises Compétences techniques: Connaissance du public du quartier d’intervention Elaboration et conduite de projets Management d’équipe Maîtrise de la méthodologie d’évaluation des politiques publiques (critères, impacts, mesures) Maîtrise des outils de gestion et d’organisation de l’activité (gestion des flux, tableaux de bord) Connaissance de la vie associative et des partenaires sociaux Connaissance des logiciels informatiques : Word, Excel, Publisher, Outlook Recenser et analyser les besoins de la population locale dans le cadre du contrat de projet Favoriser les initiatives des habitants Elaborer un budget prévisionnel et en suivre l’exécution Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale Faire valoir une expérience en animation sociale de proximité pour tous publics : enfants, jeunes adultes, séniors. Animer, dynamiser et responsabiliser l’équipe Compétences comportementales: Etre autonome dans l’organisation du Centre Social Capacité à travailler en équipe Etre à l’écoute du public et avoir le sens du dialogue Capacité d’analyse et de synthèse Poste à Pourvoir dès que possible. Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire par voie postale ou par mail à l’adresse : contact@ville-montivilliers.fr MONTIVILLIERSPlace François Mitterrand76290 Montivilliers L'annonce expire dans 11:21am le jeudi 5 mars 2026 Information sur l'offre Publié le: 5 décembre 2025 Poste: Directeur.trice Structure: Centre Social Jean Moulin Département: Seine-Maritime Région: Normandie Ville: Montivilliers Postuler avant le: 21/01/2026 Nom de la structure: Centre Social Jean Moulin Adresse de la structure: Place François Mitterrand 76290 Montivilliers Adressez votre candidtature à l'attention de:Monsieur le Maire La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone. Mail :contact@ville-montivilliers.fr Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae. #J-18808-Ljbffr